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有一天你发现你做什么都不对的时候,其实不是你的错,而是一
张凤琴
有一天你发现你做什么都不对的时候,其实不是你的错,而是一份关系到头了. 当一辆车消失天际,当一个人成了谜,你不知道她为何离去,就算你不知道这已是结局。
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焦虑怎么办
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刘玉东
心理学上有一个承诺行动一致性原则,我的理解是: 要想让别人答应更重要的事情,要先让别人答应一些小事情,无足轻重的事情,然后慢慢提出一些你要他答应的大的事情 一旦一个人主动做出了承诺,自我形象就要承受来自内外两方面的一致性压力。一方面,是人们心里有压力要把自我形象调整到得与行为一致;另一方面,外部还存在一种更为鬼祟的压力,人们会按照他人对自己的感知来调整形象。 你觉得呢?欢迎讨论
和钰蓉
黑羊效应,是一种一群好人欺负一个好人,而其他好人旁观的心理陷阱。 霸凌的时候,加害者、受害者、旁观者,都是好人? 【如何理解黑羊效应】 黑羊效应涉及三方参与者,分别是黑羊、屠夫和白羊。 无助的黑羊--受害者,常常什么也没做,就无辜遭受周围人群的攻击 持刀的屠夫-一加害者;不清楚发生了什么事,只觉得跟着大家一起对某个人做某些事很有趣。 冷漠的白羊一旁观者,目睹部分或全部过程,却没采取任何行。看似与你无关的角色,也许你正是其中之一,只是你还未被唤醒。 人们总是会无意识地“抱团攻击”无辜的人,从欺负别人之中获得快感与优越感。这种行为,其实就是“黑羊效应”对我们产生的影响。 由于盲目的从众心理,那些被欺凌的“黑羊”受尽欺辱,而所有的参与者和旁观者都是共犯。 但是为什么“黑羊效应”会在人群聚集的地方频频发生? 这是因为如果出现了一只可怜的“黑羊”,这个群体之中的其他人自然就找到一个共同的话题,和排解压力的途径。 集体中大多数人对“黑羊”的排斥和欺凌仿佛可以增强这个集体的凝聚力,和个体身在集体中的安全感。 团体的感染力极其容易影响个体,个体便在其中逐渐失去了自己的独立意识。 【面对黑羊效应如何破局】 (1) 打破黑羊统领的群体意识 若你有勇有谋,首先可以尝试推翻刽子手的领导地位,建立新的群体意识。 比如奥巴马成为总统就是对黑人歧视一“黑羊效应”的一种破除。 (2)寻找白羊组团 其二尝试瓦解刽子手群体的凝聚力和团结。若你性格内向且胆小,不幸还沦为了黑羊,那么就试着团结只或两只曾经被边缘化过的白羊,组成自己的团体,让自己摆脱孤立无援的状态。 (3)远离“黑羊场所”,争取外界支持 “黑羊”往往处于群体之中,依然对群体抱以期待。在期待中,“黑羊”努力用自己的行动,祈求融入群体之中。这种期待,却只会使屠夫们因为良心受谴责而更加抱团取暖,“黑羊”的境遇只会更糟糕。 此刻,你最需要的是获得外界的支持,当认清楚残酷现状之后,务必将情感转移到家人和朋友身上。
肖平平
孤独不是物质的背面,而是它的远方。物质满足了‘需要’,孤独提醒着‘想要’。根据心理学家马斯洛需求层次理论: 金字塔的底层填满之后,上面那层“自我与意义”自然就会发出声音。孤独不是匮乏,是升级。
孙三丽
每个人的内心深处都渴求着爱与被爱的感觉,尤其是当原生家庭中父母之爱匮乏时,这份对爱的渴望会变得更加强烈。它像是一股无形的力量,驱使我们在面对哪怕是微弱的爱意信号时也会不顾一切地追寻。仿佛是夜空中的飞蛾,义无反顾地投向那点点火光,即便结局可能是燃烧自我。然而,如果我们发现自己在某种情绪中沉溺过深,甚至因此做出了令自己后悔的抉择,就是一个警醒——提示我们需要深入探究自己的内在世界。 这时,回溯并审视自己为何会对特定情境有如此强烈的反应是非常重要的。所有的外在行为,都是内心深层动机与期望的显现。我们只有通过自我觉察揭开行为背后的那一层面纱,理解这些动机与期待的本质,才能触及心灵的真实需求
王倩倩
山有山的高度,水有水的深度, 风有风的自在,云有云的温柔。 你没有必要去攀比, 每一个都有自己的长处。 你站在桥上看风景, 楼上看风景的人正在看你。 其实你不必仰视别人, 你自己亦是别人眼中的风景。 不攀比,不羡慕,不强求, 洒脱一点,保持平常心, 认真过好自己的日子, 让每一天溢满幸福和欢喜, 就挺好!
徐青
接上期:如何摆脱家庭的束缚 小时候怕父母,怕老师,长大之后大概率怕领导。 原生家庭的束缚,在成长过程中,会延伸到老师和以后工作的领导身上。 工作上领导的否定、打压和过度干涉,其实是原生家庭束缚的延伸。 想办法找具备能力的指路人,找不到也没关系,但绝不能再被现有的人拖累。 分清楚哪些是事实,哪些是自己的想法和情绪。 这是脱离情绪束缚的第一步,达到主观精神世界的稳定。 但在情绪的束缚中,不自信、抱怨、不会拒绝是真实存在的,内观法虽然也助于改变这些状态,但并不能直接改变现实的存在,需要用现实的东西去改变。 不自信、抱怨、不会拒绝,这是长期形成的一种应对社会的方式习惯,需要用正反馈机制改变。 这是解除情绪束缚的第二步,建立正反馈机制心理学家塞利格曼曾经做过一个实验: 把一群狗分为两组,分别是实验组和对照组。 实验组的狗被放进一个笼子里,里面设有电击装置,给狗施加电击但不会伤害它们的身体。这些狗挣扎一段时间,但逃脱不出笼子,最后会选择放弃。 人其实是差不多的。那些长期经历失败,在童年中有过诸多不愉快经历的人,第一直觉就会告诉自己掌控不了局面,很容易陷入在沮丧的状态之中。 而那些有过成功体验,从小就养成了优秀习惯的人,也更具备对付各种磨难和挫折的应变能力。 很多人不自信并不是没有能力,而是太久没有感受过自信的状态,会心虚,不适应。 建立正反馈机制,选任何一个事情,可以是工作,也可以是某种技能,或者某一个具体的事,尽全力把它做好,先在这个领域中建立自信,然后适应自己的自信。 只要重新感受自信的状态,你很快就可以得到调整。 先把事情做好,获得自信,自信又帮助自己把事情做的更好,这就是正反馈机制。 建立了自信,抱怨就会减少,内心变得更强,才有拒绝的勇气和底气。 未完待续......
你来说说自己想法吧