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高高在起无关紧要的行为看了真的让人厌恶今天项目发生

匿名

高高在起无关紧要的行为看了真的让人厌恶今天项目发生了一下错误，闹到工商那边去了，我和领导都是负责这个项目的，但是我看他一副高高在上样子我感到寒心与厌恶，我们不是一个团队的吗，群里负责人艾特，也不出来讲话，我看到我就回复了，回复了之后我就变成这件事情承担者吗，可是事情也不是我导致的，真的无语，这样领导，貌似他也不是第一次这样子做，做人怎么可以做到像他这个样子呢而且这件事情也是他子纵容导致的，我是执行者也成为了背锅者，对于这样的领导我改怎么办呢，真的很无语，服了

10温暖

11回答

蔡善根

温暖了

评论

10个月前

别太多虑，大家的眼睛是雪亮的

10个月前

吃一堑长一智

10个月前

有时候领导不发话不代表没有看到，是等下面人去说话，或者看看事态发展

1

10个月前

既然领导不是第一次这样，那说明你是了解他的处事风格，下次学习避坑

10个月前

81"

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相关回答

飞鸟

很容易感到受伤，比如一直真诚友善的一个女同事和别人阴阳我鞋子脏她鞋子白，我觉得很伤心，于是也不和她进行的工作以外的交流了。用心带的一个刚进来的00后男同事，带的时候我有的资料和经验都给了，真心希望他能更快更好上手；实习期结束后，也很平等的对待，并未以带领人自居。但不知为何，对我有很大意见，和别人阴阳被带的那一个月很不舒服；但其实他发展地很好。我也会觉得很受伤，于是也就隔阂，不再进行工作之外的沟通。 …… 很多很多这样的例子。于是，如今的我独来独往，非工作不开口说话，不参与别人的闲聊。更让我觉得需要改变的是，我依然还会时不时地觉得想不明白为什么，觉得伤心。而且因为我不和别人说别人的不好，但别人会和别人说我的不好，于是江湖流传的反而是我的不好，但是我觉得我并非流传的那样，我觉得我简单又真诚，是真的挺好的，我觉得如果我遇到了像我这样的同事伙伴，那简直是天大的运气。所以，我也觉得心里挺自嘲挺无语的。其实，我只是希望自己可以不要在意这些，可以放下那些受伤的感觉。独来独往挺好的，我挺适合这种。但同时，我希望我内心里可以不要在意那些伤害，可以不要因为这些伤害而拒绝全世界。我还是希望自己可以是充满爱心和温暖的人，我还是希望自己可以是不被影响地颓丧消极而是依然积极乐观、能够纯粹而心无旁骛地做事为人的人。

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