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一将无能累死千军”这句话的意思是,如果领导或者指挥官缺乏
匿名
一将无能累死千军”这句话的意思是,如果领导或者指挥官缺乏能力或者策略,那么他们手下的士兵或者团队成员将会遭受苦难和损失。这句话强调了领导者在团队中的重要性,以及他们决策的质量对整个团队的影响 现在碰到的就是这种领导,该怎么办,占着位置不作为领导,恶心得很
12温暖
18回答
苟亚锋
温暖了
评论
咨询师
胡周琴
1年前
改变能改变的,也接受不能改变的
咨询师
赵艳杰
1年前
86"
咨询师
薛梅
1年前
如果能离开就离开,不能离开就先听话,当然最明智的是卧薪尝胆、提升自己,有朝一日做一个不错的领导,超越他。
咨询师
杨国栋
1年前
做好自己的事,莫问他人事,伺机而动。
咨询师
刘芝
1年前
要么改变环境,要么适应环境。
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相关回答
夏天
自从爷爷去世后,我觉得人最后都是一抔土了,也不想奋斗了,觉得人死了就什么都没有了
笙亓
越来越感觉自己像个男人
笙亓
比如和一个朋友有冲突,对方觉得我不对,我就真的怀疑自己不对,不会去思考对方是不是不对
直直
我真的太敏感了 我总是感觉自己不被关注 在家庭群也总是不能被及时回应 我总觉得他们的态度冷淡 同样是表姐 我大姐总是能及时给我发信息关心 就是感觉这样对比差别好大 而且每次我在群里发的东西总是不怎么被关注 除非我发很重要的事 我的态度取决于她们对我的态度 我总觉得我的姐姐们都很跟得上时代 我像古代的人 没什么话可讲 讲也是几句 跟朋友都比家里说的多 我总能感受到差点对比 像这种别人家庭都是及时关心周到的 只有自己什么都靠自己 受伤难过开心都跟家里分享不来 越想越不开心 很羡慕别人的家庭朋友式氛围 而且我总是因为隔着屏幕她们比如说行吧行吧或者哦嗯我就觉得冷漠
亦雪
失眠了,睡不着呢
和硕宝亲
真正的跃迁一定是长远的规划,前期我们做的任何事,维护的任何人际关系都是在为“搭建系统”做出准备,我们还要通过不断的修正来测试“系统”,积累资源,为后面的爆发做长期性铺垫,我们前期搭建的最终目的也是量变引起质变。 然而,别人的知识,别人的智慧,别人的方法,别人的资源,这都是价值,这个世界上,所有具备价值的东西,都需要交换才能得到,交换是最基本的诚意。作为咨访关系,来访需要咨询师价值的发挥与体现,所以更应该拿出诚意、时间、报酬来回馈咨询师,全力构建同频复合成长型咨访关系,所以,来访对咨询师的涵容,即是“互利互惠”的,也是个人成长的体现。何为咨询,何以为师?咨询师的目标是为来访解惑,这只起到了咨询的目的,但当来访悟性较高,学会涵容咨询师的时候,说明咨询师不仅仅是一个医生,更是一名优秀的教师了,从而达到桃李满天下的新高度。
你来说说自己想法吧