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解决冲突的技巧是克服人际关系中问题的重要工具。学会谈判、

朱艳秋

解决冲突的技巧是克服人际关系中问题的重要工具。学会谈判、妥协和找到双方都满意的解决方案可以加强人与人之间的联系。心理咨询会为个人提供实用的冲突解决策略。咨询师帮助来访培养解决问题的能力，探索不同立场的观点，找到共同点。通过学习有效的谈判技巧，个人可以用尊重和协作的方式解决冲突。

2温暖

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赵莎莎

温暖了

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心理咨询

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杨晓辉

一对新晋闺蜜聊天。说“新晋”，是因为他俩认识时间不长，可是好像就看对眼了似的，觉得双方身上有很多共同点。这会儿A跟B诉苦，说父母小时候对他怎么严苛，觉得自己死了他们都只会冷眼旁观。 B觉得很无奈，不知道怎么安慰他，因为B小时候的经历也差不多，他每当想到这些，就会自己躲起来趴着等难受过去，或者就此睡着。因此对着A的诉苦，B也显得很无奈，说“要不你就趴一会吧”。 A觉得很生气，想：我都说这么半天了，你就让我趴着？真冷血。 A懒得说话，就趴着生气。等了一会儿，看B没有任何变化，他的委屈愤怒一起涌上来，对着B吼“你这算什么闺蜜，那个谁对我可不像你这样冷血，人家有爱心多了！哼，拜拜。”然后就走了，剩下B一个人在原地。 B一个人孤零零的，也很委屈。如果此刻有旁白，大概会说：他真的冷血吗？他把能为自己做的一切，送给了你，这是他的全部了呀… 可怜在于A把B的无奈，理解成了不耐烦；把“趴一会儿”理解成了抛弃，就像小时候自己眼中父母的样子。“我掏心掏肺，你真伤我”。这会儿的B觉得A还真不是那个理解自己的人，他知道自己遇到这情况是做不到像别人那样暖心，可是他尽力了啊。“我尽力在保护你，可是你不识好人心”。这会不会是你我在沟通中常见的样子？一方说，我明明已经跑向你了五百米，为什么你还无动于衷？另一方说，我已经跑过了六百米，你怎么还说我不动？也许大家都忽略了，在某个时刻我们的距离比预期更远，远到即使都努力了，可还是碰不到一起，达不到对方的期待。可这并不是谁故意这样做，而是真的力所不及。

王倩倩

祝晓

看到穷人这个词，我们可能联想起来懒惰，不上进；但实际上尽管大山里放羊的孩子足够努力，但他或许这辈子都住不进高楼大厦。我们困于自己的偏见，却自以为是。我们运用自己的偏见去对一个人，一件事做出判断，却不知谬以千里。

王慧娜

《道德经·第四十九章》中讲:“善者吾善之，不善者吾亦善之。”无论他人是否带有善意，圣人都是心存善念的。真正的善良，是顺其自然，发自本心，不求回报的，是极大的慈悲，也是最高级的涵养。有一位道长，在上山的路上，救了一只受伤的蝎子，带回道观，每天给这只蝎子换药。但是每次换药的时候，都会被蝎子蛰到。小道童很不解的说:“师父，它每次都会蛰到你，你为什么还是要救它呢?”师父说:“救它是我的修行，蛰我是它的业障。不能因为别人的错，而灭了自己心里的灯。” 深以为意，人生就是一场修行，修炼的是自己的善心，培养的是自己的功德。常在自己心中点一盏灯，不仅在照亮他人，也在点亮自己。古德曾说过:“爱出者爱返，福往者福来。” 世界是一面镜子，我们心中有什么，就会看到什么。付出什么就会收获什么，心中有爱，就会感受到爱;心存善念，也自然会被善待。

肖平平

生活中总有这样的时刻:理智在嘶吼着“离开”，身体却钉在原地。你坐在耗尽你能量的房间里，参与扭曲你灵魂的对话，身边是那些看不见你、不珍惜你，或许从未真正在意过你的人。但你还是留下了一一你回应、你试图修复、你努力缓和，你想和那些只有在你放低姿态时才觉得自己强大的人和平共处。你留下，不是因为这是对的选择，而是因为在童年的某个角落，你被灌输了这样的观念:离开就是自私，不解释就是无礼，不回应就是冷漠。可如果这一切都是谎言呢? 如果真相其实是这样的呢? ·回应不尊重，只会让你困在不尊重你的关系里;·向不珍惜你的人证明你的价值，本身就是一个陷阱; ·为了证明自己“好”而留下，只会让你慢慢忘记，你本就该拥有平静。

李艳红

1、过分关注细节，消除自身的动机、感受或想法。 2、关注外部社会因素（如学校、物理环境、单位、邻居）。 3、关注身体或结构化标签（疲倦、懒惰、聪明、自毁倾向、泪丧、急性子）。 4、对规则和责任的迷恋，“应该”和“不应该”。 5、拒绝参与问题解决。 6、责怪或挑剔。 7、对他人的想法或感受表示过度肯定。

你来说说自己想法吧