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与你相伴成长

被“有能力看得见你”的人看见，让你不再从枯井里打水，打一

金会芝

被“有能力看得见你”的人看见，让你不再从枯井里打水，打一次落空一次。无数人在原地打转，做不到与原生家庭分离，自己还浑然不觉。

1温暖

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尤四海

温暖了

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个人成长

相关回答

农之海

人生走走又停停，保持本心，方的自在

王倩倩

总想要更好，遗忘了现在拥有的，人能将现在拥有的东西物尽其用，创造出无限可能性

杨莉

当你看到一个人歇斯底里大声怒吼的时候，当你听到一个人不停抱怨吐槽的时候，当你迎面而来的是不耐烦的抱怨的时候。此刻，请能保持一分钟的平静，深深呼吸，缓缓地放松，因为此刻的她们的表面的强势激烈的表达，只能说明她们到了崩溃的边缘，内心充满了无力，此刻请你多多包涵，保有自己内心的平和与稳定。因为一个人平静的时候，才能滋生强大内在力量，与宇宙能量发生同频共振，并用自己的能量影响到周边人。

李娟

心理咨询是一段一对一的关系，这段关系一定是越来越靠近，退行，移情，咨询师保持觉察有节制有克制，来访也一定会感觉冷漠，愤怒，好比母子关系。然后再这段新关系里重新成长，重新独立一次。这就是咨询师的镜子原理。

游慧怡

＃自我认知＃我心中的“我”，和别人心中的“我”，是一回事吗？我想起了很久以前，我在职业生涯中经历的一件事。我一向认为自己待人随和友好，但是有一天，公司领导突然和我说：“我感觉你总是有一种很傲气的感觉，看人的眼神也是很看不起人似的。” 后来我换了一家公司，我感觉有个同事看我的眼神有点奇怪，就是那种“尽力表示礼貌，但我和你并不熟”的感觉，那时，我想，她是不是对我有什么误解？找到一个机会请她吃饭后，她才告诉我：“你给人的感觉太高冷，像看不起人似的。但今天我知道你不是这样的人。” 这让我很触动。原来我以为的“自己”，并不是他人眼中的“自己”。别人心中的我，有着一致的形象——高冷，那至少说明，我呈现了与高冷相关的表情。的确，每个人看人都是带有主观烙印的，我们在职场中可能也呈现了一些自己并未留意的迹象，让他人产生判断。然后，在他人对你有了一个不一定公正的判断后，我们也会对他人有一个主观的判断。比如说，对那些看起来在回避我们的同事，我们觉得这个同事“排挤新人”。这个判断，其实很可能是错的。不妨跳出来，用第三者的角度看看，这到底是怎么一回事。我们可以多和别人互动，去确认别人心中的“我”是怎么样的形象；同时，也可以通过提问的方式，去进行“知觉检核”，了解别人的真实想法，而不是自己去主观臆断。

柯茜茜

健康的恋爱分开了叫分手不健康的恋爱分开了叫幸存

你来说说自己想法吧