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与你相伴成长

心理学家荣格说：潜意识总是试着找到平衡。潜意识为了平衡我

吴川

心理学家荣格说：潜意识总是试着找到平衡。潜意识为了平衡我们紧绷的情绪状态，会创造多种缓解模式，让人的状态放松下来。

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压力太大怎么办

相关回答

邓乔

1.喜欢讨好：毫无底线的包容，只会让对方觉得你很廉价。 2.配得感很低：给你一点点好，你就感动得不行，忘了他其实没那么优秀。 3.急于表白：还没看清人品就交付真心，这不是勇敢，是鲁莽。 4.情绪大起大落：太容易被拿捏，对方稍微推拉一下你就失控。 5.不好意思让别人付出：你越是不求回报，对方越是理直气壮地白嫖。 6.过度共情：他一卖惨你就心软，总想“拯救”他，最后把自己搭进去。 7.边界感模糊：刚认识不尊重你、开黄腔你都忍了，是在告诉他：你可以为所欲为。 8.缺乏单身力：害怕孤独，为了谈恋爱而谈恋爱，结果只能是“捡到篮子里都是菜”。记住：高质量的单身，永远胜过低质量的恋爱。先爱自己，再去爱人。

王新宇

有人说皱纹爬上了我的眼角，有人说自己一把年纪了，青年节再也不能过了。不，年青与年龄无关。巴金曾说：“没有人因为多活几年而变老，人老只是由于他放弃了理想。”

楚成华

时间不语，却回答所有问题，我们能做的是，认真写下答案。煮饭需要火候，成长需要时间，别总盯着失去的事物，数数眼前拥有的东西。真实一点，简单一点，反正这世界，我们只来一趟，好运相伴，活力满格，且忙，且安，且从容。

郭立艳

《给内心的小孩找个家》持续读书分享深入心灵，是一段艰难的旅程，也是一条少有人走的路！“少有人走的路”这本书陪伴人们度过了无数个孤独的夜晚，给那些迷茫、痛苦和心碎的人们带来了安慰，“给内心小孩一个家”是系列的丛书，今天开始持续和大家分享这本书的内容！理想情况下，家是和父母生活在一起，得到父母的认可并受到欢迎，那么家就是每个人向往的那个舒心自在的地方，孩童时期在家中被认可、受欢迎的感受会内化为我们积极生活的基础，并将伴随整个成年阶段：这是一种生活和生存上的安全感，有了这种安全感我们才能变得自信，并敢于信任他人，人们把这种信任称为原始信任。原始信任就像内心的港湾，能够给予我们支持和保护。未完待续

邢松

1924年11月，以哈佛大学心理专家梅奥为首的研究小组进驻西屋电气公司的霍桑工厂，试图通过改善工作条件与环境等外在因素，找到提高劳动生产率的途径。他们选定了继电器车间的六名女工作为观察对象。在七个阶段的试验中，支持人不断改变照明、工资、休息时间、午餐、环境等因素，希望能发现这些因素和生产率的关系，但结果不理想。为了提高工作效率，这个厂请来包括心理学家在内的各种专家，在约两年的时间内找工人谈话两万余人次，耐心听取工人对管理的意见和抱怨，让他们尽情地宣泄出来。结果，霍桑厂的工作效率大大提高。这种奇妙的现象就被称作“霍桑效应”。当这六个女工被抽出来成为一组的时候，她们就意识到了自己是特殊的群体，是试验的对象，是这些专家一直关心的对象，这种备受他人关注的感觉，让她们觉得自己是非常重要的，她们开始加倍努力工作，以证明自己是优秀的，是值得关注的。霍桑效应告诉我们：夸奖和鼓励真的可以造就一个人；你认为自己是什么样的人，就能成为什么样的人。当心理学家巴甫洛夫曾提到:暗示，是人类最简化、最典型的条件反射。当我们总对自己说：「我做不到」「我还不够优秀」，担心所有事情都会向最坏的方向发展，那些对自己苛刻的评价，就在我们的脑中扎下深根，影响我们的能力，甚至未来的人生走向。相反每天接受的都是正向激励，那么生活真的会往好的方向发展。所以，当没人夸我们时，请记得自己夸夸自己。

周新梅

别让职场内耗，拖垮你的人生很多人在职场越忙越迷茫：想升职没机会，想跳槽怕踩坑，沟通内耗、人际关系心累，明明很努力，却一直原地打转。其实大多数困境，不是你不够优秀，而是没找对方向、不懂布局。情绪内耗解决不了问题，盲目努力只会浪费时间。如果你正卡在瓶颈、看不清前路，不用一个人硬扛。把你的困惑告诉我，我帮你理清思路、找准破局点，让每一份努力，都能变成看得见的回报。

你来说说自己想法吧