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让自己变得更好的方向有两个: 一个是找到良好的自我,帮助
尤四海
让自己变得更好的方向有两个: 一个是找到良好的自我,帮助自我扩大好的部分; 一个是找到不良的自我,帮助自我减少坏的部分。
3温暖
1回答
茅丽英
温暖了
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心理咨询
评论
咨询师
冯小青
13天前
有目标,有道理。
相关回答
王红丽
如果把伤痛比作一个伤口,有些人很多年都抱着伤口不放,经常拨弄,展示给别人,一再强调自己受过的伤害,因此,这个伤口总是好不了,不断地发炎流脓,痛苦也如影随形地深植在心中,不知不觉中人生不再按照原本的轨迹前进。而如果我们能够做到正视伤口,很好地包扎它,陪伴它痊愈,然后就放下这件事,大踏步地继续自己的人生,我想即使留下了伤疤,也只会成为一段记忆留在生命里,而不会改变你的人生。”
史冬英
或许是因为很多女孩从小就被教育要乖巧懂事,以致她们长大后依然保留着这种思维模式,表现在关系中,就是容易以应聘者的角色去处理问题。 在供过于求的市场背景下,参加过招聘会的人都有感受,应聘者不停地表现自己,希望能够匹配到一家单位,而招聘单位却可以从容地挑三拣四。 同样,以应聘者姿态去建立和维护关系的人通常都是在考虑对方喜欢什么、讨厌什么,总是在想自己怎么做能让对方满意,而一旦出现矛盾,或者被拒绝,首先就是反省自己是不是哪里做错了。 尽管如此卑微,但遗憾的是,他们依然得不到好的关系,反而处处受伤。其原因就在于关系应该是平等的。 选择大于努力,在关系中同样适用。如果我们经常可以站在招聘者的位置上好好去筛选一下对象,看看他们到底能不能符合我们的要求,那么我们就会省去许多麻烦,而这才是正常的流程。 当然这么做的前提是:1、你得有足够强大的自我,相信自己值得有人挤破头来“应聘”,宁缺毋滥;2、你有足够完整的自我,知道自己想要的到底是什么,绝不随波逐流。 但招聘者也不能永远高高在上,如果你真遇到那个特别优秀且适合的“应聘者”了,那也是必须要想些办法留住人才的,比如提供充足的资金、给予宽松的权限或者特殊的待遇…… 说到底,关系就是一个相互选择的过程,千万不要自己掉了价,你完全可以成为自己的招聘官。
周鹤宁
一个人能够,并且应该让自己做到的,不是感到安全,而是能够接纳不安全的现实。 弗洛姆《逃避自由》
张凤琴
4月29 日 下午18:00~23:00 4月30日 7:00~9:00 17:00~23:00 5月1日~2日 全天 需要的伙伴请提前预约,请知悉!
张凤琴
爱情的质量取决于相爱者灵魂的质量。~~周国平《忧伤的情欲》
胡星星
好起来的从来不是生活 而是你自己
你来说说自己想法吧