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目前相当于有三个没给钱的老板都不能得罪,每个人都在从他们

匿名
目前相当于有三个没给钱的老板都不能得罪,每个人都在从他们的角度催我给他们落实好处。怎么把握好其中的分寸和尺度呢,道理都懂,细节很难。 1.新公司行业领先,是属于破格社招我进去。2.本来是想尽早入职他们的外包公司,避免夜长梦多。 3.但是机关领导和总部领导都劝我眼光长远些,让我冲刺总部名额,就算几个月没工资。领导都发话,我骑虎难下,只能等。 4.现在属于没人发工资要照样上班,并且原来外包公司老板可能知道我不去他那,就来使劲催我给他落实机关单位的权力为他们公司某福利 5.总部岗位大概率有戏却也可能有变数,外包单位又不能得罪。万一去不成总部可能还得去那,机关单位对我好也不能落下 所有人都在从他们的利益角度催我

11温暖
8回答
方晓艳
温暖了
评论
谁可以是你的资源与支持

静下心来,想一想,你究竟想要的是什么?最不能失去的又是什么?

未来获益值得冒险吗?

机会多,不听他们说什么。 重要的是你自己的选择倾向,核心需要和目标是什么? 以兼顾个人利益最大化和平衡各方关系损失最小化为取舍原则。

感觉你很知道别人要什么?怎么帮他们。你知道自己要什么吗?怎么帮自己?如果你可以为他们谋到利益,建议先把自己安排好,毕竟只有先爱自己,才能更好的让别人也爱你!

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