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我们需要做的,并不是将恨驱逐出我们的情感世界,而是去努力
李春娣
我们需要做的,并不是将恨驱逐出我们的情感世界,而是去努力管理好恨的力量,有能力去理解恨所表达的受挫体验是什么,不让我们自己因为恨的存在而任意的去伤害别人或者伤害自己。
1温暖
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芸禾
温暖了
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王倩倩
凡是你对别人好,不是因为别人有多好,而只是你的德行很好
姜红
沟通存在漏斗,每一个人的表达能力,理解能力是不一样的。 其实,很多时候事情做不到位,往往不是执行力的问题,而是理解力的问题。 你的“我以为”,很容易造成信息不对称,导致将事情办砸。 举例,在工作中,经常会出现领导需要的是A,但下属却做了B的情况。 因此,当你接受领导的工作时,一定要和领导确认清楚。 不要害怕沟通,而是要询问领导:我的目标是什么?为什么要做?标准是什么? 再跟领导复述一遍,然后问他:我理解得对吗? 当拉齐认知后,理解清楚了,就能干得高效,干出成果。 生意上的合作也是如此,合作上的高效取决于沟通理解的高效!
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无路可走之后,我决定放过自己,也放过她,因为期待伤人,信任养人。
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沈秋敏
你每一次在感情或生活中体验到受伤 都是一次成长自己的机会
你来说说自己想法吧