情说App
与你相伴成长
怎么衡量是否需要更换工作了 真的很讨厌被人指挥的感觉，
匿名
怎么衡量是否需要更换工作了
真的很讨厌被人指挥的感觉，真想爆粗口，以为他是谁呀？而且他的能力根本不配做领导，我想不明白，我能力也不比他，为什么我不能取代他，是不是有他在的一天 我就永无出头之日呢 真的好烦啊 其实现实都挺满意的 就是有个傻逼领导 每次看到他我的脾气都会变得很暴躁
10温暖
14回答
梁欣旺
温暖了
评论
咨询师
杨巧云
1年前
非常理解您的心情哈，被一个能力不如自己的人领导指挥，想想气都不打一处来。如果工作各方面条件都不错，因为领导这个人的原因，如果跳槽会不会有些不划算，如果允许话，建议振作起来，以超越他为目标会不会工作就有动力了，加油
咨询师
薛梅
1年前
如果现在不知如何衡量是否需要换工作，那么最先要做的是对自己的工作能力做出客观的评价。
咨询师
刘淑芬
1年前
遇到这样的问题，更换工作是一个解决办法。权衡一下，这是最优方案吗？或者有其他更合适的方案，你说呢？可以找我聊聊
咨询师
严松间
1年前
在职场里，有一定领导地位的人，可能会有一些不同之处，有些可能是关系户，有些可能是有资源的，也有一些可能是公司需要的角色，如果在这个环境里，你觉得还能坚持，那就好好处理好自己的工作，如果觉得很难坚持，那换一个环境也是可以的
咨询师
王浩
1年前
如果沉没成本不高的话，就不要和让你产生情绪的人相处 选择离职。如果干了很久，的确也喜欢这份工作。那就好协调内心状态，（建议通过咨询师的陪伴和指导）。做好工作同时，展示自己的能力。争取获得更大的提升空间。
展开更多评论
相关回答
你来说说自己想法吧
情说心理咨询平台
新用户专享60分钟免费倾诉券
匿名咨询
无需注册、隐私保障
资质认证
10000+实力咨询师
快速响应
24小时在线 无需预约