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如何保持客观理性？ ●多收集信息，从不同角度去分析事情

黄琦梅

如何保持客观理性？ ●多收集信息，从不同角度去分析事情； ●在评价时，用事实和数据说话，避免情绪化； ●还要学会反思和总结，不断调整自己的评价体系。 ●对他人观点保持质疑 ●同时，也要保持开放的心态，接纳不同的观点，但要有自己的主见哦~ 你觉得这些方法对你有帮助吗

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卢玉兰

要正视过去的经历，不要逃避；不要为过去的错误而自责，而是学会宽恕自己，理解每个人都会犯错；将过去视为成长的一部分，将注意力从过去转移到当下。与过去和解并不是忘记过去，而是学会理解、接纳和原谅。

蔡伟

阿诺德贝瑟写的一篇名为《改变的悖论》的文章，大概意思就是一个人想成为某人时，他成为不了某人；当一个人成为某人时，他就成为了某人。当人们刻意的去改变时，改变样样不会发生；当人们真正接纳了改变的存在，真正接纳了自己当下的这种存在方式时，改变自然而然就发生了。改变往往发生在你不再奋力追求“改变”这个结果，而是全然地接纳并活在当下之时。比如你想睡着，越是努力命令自己快睡，就越清醒。但当你接受我现在睡不着也没关系，放松下来，睡眠自然会到来。真正的改变，不是你造出来的，而是你允许它生长出来的。

时峰

为什么人要择善而交，择暖而栖。因为计较里生不出慈悲，争吵里养不出优雅，内耗的环境很难滋养乐观向上的灵魂。

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亲爱的leader们，早安泰戈尔曾说过：“你今天受的苦，吃的亏，担的责，扛的罪，忍的痛，到最后都会变成光，照亮你的路。” 每个人都会经历痛苦难熬的时刻，当下会很难，但熬过之后便是蜕变。一个历尽坎坷却仍旧热爱人生的人，心中一定藏着从痛苦中修炼出的珍宝。

周艳丽

田大朋

1，第一种，人走了，他的工作没人干，这种人肯定混得好。 2，第二种，做事不急不躁，总是慢半拍，但结果从不出错，这种人混得好。 3，第三种，喜欢帮领导出主意，但从不承担主要责任，这种人混得好。 4，第四种，总是能在关键时刻提出一些模棱两可的建议，让自己不被牵连，这种人混得好。 5，第五种，善于在办公室里营造轻松愉快的氛围，让大家都愿意和他相处，这种人混得好。 6，第六种，偶尔装病请假，让自己有更多的休息时间，这种人混得好。 7，第七种，对单位里的潜规则了如指掌，能巧妙地运用这些规则为自己谋取利益，这种人混得好。 8，第八种，表面上很忙碌，其实大部分时间都在打发时间，这种人混得好。

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