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在工作中,经常体验负面情绪状态,多数原因是来自职场人际关
尤四海
在工作中,经常体验负面情绪状态,多数原因是来自职场人际关系不良,极少数是由于职场技能原因导致。 ——策略人格·职场人际分析
1温暖
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孔德雪
温暖了
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石晶
每个人的起点不同,要走的路也不一样 不要总想着和别人比 要多和昨天的自己比 只要今天比昨天有进步 就是一种成长 · 过度追赶别人的脚步 只会让自己陷入无限焦虑 从而拉低自己的行动力
陈晓娟
真正的牛逼感, 不是脸上写着“我厉害”, 而是别人靠近你时, 能感觉到一种平静的力量。 那种力量来自: 你经历过好的,也承受过坏的; 你得到过很多,也失去过不少; 你相信自己的价值, 所以不需要向任何人证明。 淡淡地活,狠狠地牛。
那晓旭
只需让孩子知道父母是他最坚强的后盾,是最理解他的人。然后,不慌不忙养育他即可。如果父母总是很着急,孩子长大后会更急躁,做事情会浅尝辄止,没有定力,没有自信。父母等待的态度会向孩子传达出“爸妈相信你”的讯息。这是向孩子传达爱的最简单易懂的方式。
黄慧心
你疲于应对着外在的一切,最终现实会把你送回来面对你自己。
林特
过年回家,带着不到两岁的孩子一起。孩子年幼,对不熟悉的亲戚们大都不喜欢,太过主动接近孩子反而还会惹得他害怕。于是亲戚纷纷一脸无奈的表示“孩子也太胆小了,以后可怎么办呀。” 其实,这是因为我们成人世界充满了竞争,这造成了我们自己的焦虑。而当我们内心被这种焦虑影响后,我们看到自己的孩子拥有不被喜欢的:怕生、胆小、不热情等等,就开始担心他的未来,担心他以后会吃亏,生怕他输掉了自己的人生。可是,哪个孩子一出生就什么都会呢?谁又不是一步步成长起来的呢? 放松一些,别把自己的焦虑传给孩子。
李娟丽
咨询设置很重要,比如在咨询合约中只接受一对一,禁止与另外咨询师同时进行工作,这样才有助于促进咨询的效果,这一点非常重要。很多来访者不太能理解,就比如像我们感冒同时找了三位医生都给拿感冒药的道理一样。究竟要如何去服用呢?还是同时都用?
你来说说自己想法吧