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司春阳

1温暖

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司春阳

温暖了

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职场二三事

相关回答

孙浩英

弗洛伊德说过:一个人做一件事，不是为了得到一些乐趣(正面价值，便是为了避开一些痛苦(负面价值)。价值是做与不做的原因。因此，推动一个人的方法必然是在价值上下功夫一“他在乎一些什么价值”和“怎样在要他做的事里增加这些价值”。

翟庆化

威廉·詹姆斯的深邃洞察揭示了人类心灵的一个普遍渴望——被认可与肯定。这一情感需求，恰如“罗森塔尔效应”所描绘的，我们倾向于将来自亲近与权威之人的期望与赞美，内化为我们自我认知与情感的一部分，从而激励我们调整行为，向更加积极的方向迈进。确实，在亲密关系中，伴侣间的信任如同基石般稳固，这份天然的信任感使得伴侣间的鼓励与肯定具有非同寻常的力量。伴侣的鼓励，不仅仅是言语上的慰藉，更是心灵深处的共鸣与支撑，它能够穿透日常的琐碎，直击人心最柔软的部分，激发出潜在的潜能与勇气。因此，当我们意识到伴侣鼓励的这份独特力量时，不妨更加珍惜并善用之。在生活的点滴中，给予对方真诚的赞美与期许，让这份力量成为彼此成长道路上的温暖灯塔，照亮前行的方向。

石萍

自体心理学创始人科胡特说：心理健康=自信+热情。即活力能够在自体（我）和客体（你）之间流动。当活力能够滋养自体时，就是自信；当活力能够滋养客体时，就是热情；

徐恒

当执着于一个事情什么时候有结果时我们就被焦急的追求困住了这时结果往往不会到了偏离预期因为我们完全不能专注当下所做那么会有什么好的结果呈现呢反过来能够放掉那个强求专注的去做日积月累到达的地方可能完全超乎想象

程继凤

不去揣摩自己在别人心里的重量，不被别人的看法左右。真正的自信，是允许自己被否定。在自己的心里修定，把时间用于观照自己的内心。

史冬英

不得不说夸人也是个技术活，会夸人的人总是更讨人喜欢，那么怎么夸人会让被夸者觉得你既用心，又懂TA呢？这里推荐一个FFC赞美法则。第一个F是感受，比如你看起来很可爱/很有气场/很飒…… 第二个F是事实，就是你要用细节来证明你上面的感觉，比如你的衣服领子很别致/你的色彩很浓烈/你的表达用了一个很棒的成语…… 第三个C是比较，比如这让我觉得你跟＊＊明星很像/简直就是＊＊风格的典范/明显超过了＊＊的水准…… 连起来举个例子。假如你的女朋友问你她的新发型怎么样，你就可以这么说：你的这个发型看起来整个人都显得很干练，鬓角的短碎和栗色的纹理特别衬托你的脸型，简直比佘诗曼还大女主！感受一下，如果你是被夸的人，是不是很开心呢？

你来说说自己想法吧