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你在头脑上使劲,明白再好的道理也没有用。 只有带着感觉
郭佳丽
你在头脑上使劲,明白再好的道理也没有用。 只有带着感觉与体验,进入关系,深入事情,体验深刻而完整的生命,这才有可能完成你的英雄之旅。
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感情那些事
相关回答
王丹
为什么生活中最受欢迎的永远是“小太阳”性格的人呢? 太阳照耀、温暖万物,却并不求一花一木的回报。 一个人能量够了,发光发热不过是本性而已。 这样的人其实一直在付出,却没有付出感; 不需要索取,却源源收获着人们自发的热爱与礼赞。 最终我们会发现,实现自我,滋养他人,原是一回事。
王倩倩
上天给你什么,你就享受什么,上天拿走什么,你就接受什么,上天懒得理你,你也别去理它。
史冬英
或许是因为很多女孩从小就被教育要乖巧懂事,以致她们长大后依然保留着这种思维模式,表现在关系中,就是容易以应聘者的角色去处理问题。 在供过于求的市场背景下,参加过招聘会的人都有感受,应聘者不停地表现自己,希望能够匹配到一家单位,而招聘单位却可以从容地挑三拣四。 同样,以应聘者姿态去建立和维护关系的人通常都是在考虑对方喜欢什么、讨厌什么,总是在想自己怎么做能让对方满意,而一旦出现矛盾,或者被拒绝,首先就是反省自己是不是哪里做错了。 尽管如此卑微,但遗憾的是,他们依然得不到好的关系,反而处处受伤。其原因就在于关系应该是平等的。 选择大于努力,在关系中同样适用。如果我们经常可以站在招聘者的位置上好好去筛选一下对象,看看他们到底能不能符合我们的要求,那么我们就会省去许多麻烦,而这才是正常的流程。 当然这么做的前提是:1、你得有足够强大的自我,相信自己值得有人挤破头来“应聘”,宁缺毋滥;2、你有足够完整的自我,知道自己想要的到底是什么,绝不随波逐流。 但招聘者也不能永远高高在上,如果你真遇到那个特别优秀且适合的“应聘者”了,那也是必须要想些办法留住人才的,比如提供充足的资金、给予宽松的权限或者特殊的待遇…… 说到底,关系就是一个相互选择的过程,千万不要自己掉了价,你完全可以成为自己的招聘官。
周鹏
人类的心灵有时会带来麻烦,我们不仅会压抑负面的情绪,也会压抑正面的情绪。一些人缺乏自信,不愿意承认和看见自己的优点,也没有勇气去勇敢地表达自我和追求梦想。在每个人的生命舞台上,我们都是最重要的主角,但我们却可能在不知不觉中将自己变成了不起眼的配角,就像丑小鸭一样,总是躲在一边羡慕别人。这就像自我围城!
陈娜
正如张爱玲说:婚姻我替你们试过了,人生的另一半如果选错了,往后余生,每一步都是错,你会尝尽人间苦楚,取舍两难。 其实,相貌和财富都不那么重要,重要的是人品,是责任和担当,以及原生家庭刻在骨子里的三观和教养。
张志军
若将岁月开成花 人生何处不芳华 苦尽甘来终有时 一路向阳待花开
你来说说自己想法吧