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与你相伴成长

相关回答

张雪娃

一年一端午，一岁一安康

高翔

我的来访有时候会谈到职场关系问题，他们认为在职场中发生争吵是不好的。但其实我的观点是，职场是可以有一些策略性吵架的。首先，这种策略性吵架不要常发，只发生在一个事情给你带来了很大困扰，但是对方对任务的复杂性并不知情，就是你做了耗费精力别人还觉得很无所谓。二，你提过意见但正常沟通无法改变对方想法。这时候可以进行策略性吵架，迫使对方重新考虑你对此事的对抗情绪。

何萍

改变的秘诀，是集中你所有的能力，不是摧毁旧的，而是建造新的。

谢林杉

**过度自省可能是另一种对自己的攻击** 当反思变成苛责，当觉察沦为审判，此刻需要的不是更努力地'修正'自己，而是获得与内在批判者平等对视和和解的力量

而这正是咨询所要赋予的深层安全感

在有安全感的环境里，才会不恐惧成长～

王义丽

咨询师能走多远，来访者也能走多远。 ——张海音

王晓静

当我们为了自己所爱而去做事时，便会全心全意。在这过程中没有竞争，因为我们不想和任何人争第一名。也不是因为想得到利益、更大的成就，或者达到特定的目标，因为我们只是爱这件事。教育应该帮助人们了解自己真正爱做的事是什么。然后，人们会在一生中努力去做自己认为值得又深富意义的事。

你来说说自己想法吧