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王倩倩
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徐恒
很多人和事我们总是习以为常的在身边 直到离别和失去来临 才会感知到留恋和不舍 如果能觉知万物时刻都在生灭 就知没有任何时刻比当下更重要 全神贯注的珍惜每一刻的拥有 就无畏迎接下一刻的到来
冯二玲
人际冲突表象下的心理实质 关键是把别人当自己了! 我们很容易忘记一个重要事实,就是别人是和我们不一样的。并且不清楚我们其实是没有能力改变别人,让别人和我们一样的。 记住这两点,就会避免不少人际冲突。如果我们希望别人和我们想的一样,如果我们企图改变别人,就会出现很多问题 。
杨薇
一个人如果在0-7岁期间得到良好的心理营养滋润,则一辈子会充满力量,赢得幸福和成功。这些营养是: 1、无条件的接纳(0-3个月); 2、信任/安全感(4个月-3岁); 3、肯定/赞美/认同(4-5岁); 4、教导/认知/模仿(6-7岁)。
张凌子
心理学有种现象叫“多巴胺戒断反应”。 快节奏的娱乐方式会刺激多巴胺加速分泌,让人持续感到精神上的愉悦。可一旦离开这些带来快感的东西,马上就会极度不适应,进而感到焦虑与空虚... 这也是为什么很多人平时工作繁忙,承受各个方面的压力,一旦空下来,不是抽烟、就是喝酒或者去各种社交场所缓解压力的原因。
彭水明
我知道如何做好自己,以及如何跟你一起去面对和再次认识你自己,我带着最大的善跟你一起携着勇气寻求智慧,然后坚强地去面对生命的难题,在每一次的勇敢突围里去重塑你自己。 其实,你们的成长,也是为我助光!
蒋营宜
成长,就是接受不被喜欢。这一认识是个人成熟和自我认知的重要部分: 一、理解并接受人性多样性 1. 价值观差异:每个人都有独特的价值观和信念体系,这些差异可能导致对同一个人或事物有不同的看法。 2. 社会角色:在不同的社会环境和群体中,个体扮演的角色也会影响他人对其的看法。 二、专注于自我成长与发展 1. 内在价值:认识到自己的价值不取决于他人的认可,而是基于自己的内在品质、才能和成就。 2. 目标导向:设定清晰的个人目标,并为之努力,而不是过分关注他人的评价或期望。 3. 持续学习:通过不断学习和提升自己,增强自信心,减少对外界认可的依赖。 三、建立健康的人际关系 1. 质量而非数量:重视与那些真正理解和支持你的人建立深厚的关系,而不是追求广泛的社交圈。 2. 相互尊重:在关系中寻求平衡,确保双方都感到舒适和受到尊重。 3. 有效沟通:学会表达自己的感受和需求,同时也倾听他人的观点,以促进理解和和谐。 四、培养情绪智力 1. 自我意识:了解自己的情绪反应及其背后的原因,这有助于更好地管理情绪。 2. 同理心:尝试从他人的角度看问题,这不仅可以增进理解,还能改善人际关系。 接受自己不被别人喜欢并不意味着放弃社交或变得冷漠无情,而是意味着更加成熟地看待人际关系,专注于自我成长和发展。我们可以建立起更加健康、稳定的人际关系网,从而能更加享受生活。
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