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我曾经以为,解决了某些问题就没有问题了,可是我发现解决了
李萍
我曾经以为,解决了某些问题就没有问题了,可是我发现解决了某些问题,会发现更大的问题在等着我。我也曾问自己什么时候才能结束?但是什么又是结束呢?是下一阶段的开端。也是这一阶段的结束。所以要在心里不断的给予自己肯定,爱我自己。因为人生无止境。学习的路上止步了,生活也不会止步。
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蔡惠梅
#触动与思考 每一次翻开这本书,就是在重温焦点解决的技术,巩固与深入对于焦点解决的认识。感谢自己的每日一小步的输出,在焦点解决的旅途中,每一步都凝聚着坚持与深耕的力量。 《尊重与希望》的旅程即将结束,亦是新旅程《对话的力量》的开始,期待在深耕焦点解决的过程中,不断收获成长与蜕变。 #焦点解决短期治疗 #悦读分享#刻意练习#读书会#心理悦读室
万莹
深深浅浅的半生, 事实上, 大都一无所成, 所以,生活可以留白。 此刻, 我呆坐着, 任风吹开一个个心结, 吹落一肩的尘埃。
冯二玲
第397天 心 结 心 牢 心 魔 对过去的解读,好的不好的,在每一个当下都在干扰自己。好的还想再好,不好的纠结为什么不好?形成一个一个的心结,背着过去只能过好当下。解开千千结。重新解读过去,赋予其人生的价值,让自己享受自己每一个过去。 当下自己的状况不是由自己决定的,好的不好的人事物,时时在影响着我们当下的处境,当下的心情,负面的解读会成为心牢困扰自己。我们不能控制当下,但可以解读过往。每个当下都是生命的礼赞或生命的洗礼。赋予生的意义,给自己的心灵以自由,赐福自己每一个当下。 诅咒未来是心魔作怪,当陷入当下未来负向循环的圈里时,生命失去了色彩和价值。未来可以用心灵来编织的,你的价值是今天的价值叠加起来的,我们可以挥霍每一个未来。 用价值封印过往,享受当下生活的洗礼,约定好今天的幸福,创造富有色彩的未来,给心灵解绑陪它自由自在地飞翔吧。
崔锐锐
《如何在职场如鱼得水,想换就换
》(中) 书接上文咯~ 2. 模型的中间层叫做可迁移技能,这个部分指定是我们用来完成具体工作的行为系统。 其实就是指我们在工作熟练使用的一些技能,俗称软实力~嘿嘿~比如谈判、销售、分析、策划、教学等。当年老罗的英语水平通过地狱式恶补已经脱胎换骨,但更重要的是他在段子中插播英语的授课演讲能力让他独步江湖,这张嘴成为老罗多次转型后最有杀伤力的武器。 一个人能打磨出一两项现象级的可迁移技能,是职业进阶不可或缺的前提,不妨也看看自己身上有哪些可以熟练输出的可迁移技能~ 3.模型的顶端,是自我管理能力,也被称为职业素养。这个部分指的是我们在工作中表现出来的稳定特质。 很多有经验的人才选拔官都有表示过,很多时候,闻一下味道就知道了七八分了,这个味道指的就是职业素养。 在老罗身上就更体现的得淋漓尽致了,不管在新东方的讲台上,还是在锤子的发布会上,老罗身上都有一种味,一种理想主义者的味,一种普通人站着就能把钱挣了的傲娇味,一种死磕到底的味。 用更职场的话语体系来说,老罗是一个有极强成就动机、行动力和抗压能力的人,是一个有影响力的人。 这也是为什么他能是很多人的精神偶像,他是真的做到了:想点燃别人,先把自己点燃! 文章未经我本人同意,禁止直接复制以及转载)
史冬英
为什么有的人很容易让人感到信任,而有些人就不行呢?这可能涉及到你对对方情绪的把握。 情绪是我们判断敌我的重要依据,如果你在对方表达情绪的时候做到: 1、在场,即你让对方感觉你有关注他,你在认真听他说话,你在陪着他; 2、同频,也就是你能调整你的情绪,让对方的情绪也变成你的情绪,因而可以完全体会和理解对方的感受。 那么你就可以赢得对方的信任。
和钰蓉
看到段话,深受触动: “据我观察,一个人状态好,心理健康,往往是受过的挫折和他的心理容量比较适配。 我认识不少优秀的朋友,其实被保护得很好,在求索进步的过程中,没遇到过什么奸邪之人,身边也环绕着很多志同道合的朋友,所以信念保存得很完好一气呵成做了很多事情,出了很多成 绩。 身边那些被老天“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”的人,熬出头来的是极少数。遇到糟糕的公司、导师、父母,每一步都要费老大劲去克服,消化、重建,只有具备超常能量的人可以做到在经历这些之后,仍然坚定地要建造自己的大厦。 大部分人早就千疮百孔,在某次信念倒塌的时刻,就此埋在了废墟里。” 这就好比,一个孩子,当他有足够的爱与安全感,他会集中精力向外求索、不断成长,发挥最大潜能、激发好奇心与想象力。 倘若一个孩子处处碰壁、遇到阻碍,他就会消耗他所有的能量去反抗、去缓解、去克服自己遇到的困难,这样他怎么会有能量去学习探索呢? 你希望孩子朝哪个方向发展,你就应该为他在这条路上创造更多的愉快体验。没有人喜欢以苦为伴,“吃的苦中苦,方为人上人”是在限制一个生命去创造美好的体验。
你来说说自己想法吧