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心理健康的标准是什么呢?美国心理学家科胡特给出了非常简明
吴英梅
心理健康的标准是什么呢?美国心理学家科胡特给出了非常简明的答案,自信而热情。当活力能滋养自己的时候就是自信。当活力能滋养外在客体的时候就是热情。这一点也可以成为是否具有安全感的标准。当一个人对自己有自信对外界有热情时,他不但拥有了稳定的安全感,同时也可以拥抱变化,当一个人畏惧变化时,也就意味着他缺乏自信。
0温暖
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吴容珍
当你做出咨询的决定,你已经在成长了。 你有了对咨询师的信任,愿意把自己的脆弱表露。你承认自己遇到了问题,接纳自己的无助,你不再羞于求助,主动承担起了自己的责任。 这都是你成长的见证!
蒋营宜
很多时候痛苦来自于我们认为糟糕的事情只能带来糟糕的体验和糟糕的生活,但是我们忘了,跨越糟糕的时刻,我们培养了一种能力,也就是糟糕事件的背后我们是有获益的 它可能带给我们的改变有,比如: 1,认知重构:我们可以通过改变对事件的认知来减少痛苦。例如一个正在经历离婚的人,看似生活一团糟,其实可以问问自己在痛苦中能习得什么能力?两性关系的问题,大多是付出与收获的平衡问题。当觉察到这一点时,去找到这份平衡。当有这份觉察和认知时,无论离婚与否,我们终将走向幸福。 2,感受情绪与情绪共处:在很糟糕很痛苦的时候,仔细去觉察,会发现我们的痛苦来自于对自我情绪的排斥,比如当负能量出现的时候,我们会强制自己不要去想,从而和自己对抗,但其实换一个角度陪陪自己,有点负能量没关系,就像天气有晴有阴一样,你会发现它更加容易过去 3,人际关系的支持或者重塑:在困难时期寻求和接受他人的帮助,可以让我们更多的与世界取得连接,学会使用这个世界和他人。 4,适应性:每次的困难我们都提高自己的适应能力,这对于未来的生活变化和挑战是宝贵的。 5,生活技能:面对挑战时,我们可能会发展出新的技能或提高现有技能,这些都是我们在未来可以利用的资源。从而做出更有意义的选择。总之,生活中的挑战和困难虽然令人不愉快,但它们也为我们提供了成长和发展的机会。多一些角度看待这些经历,我们将会有不同的人生体验,所谓一念一世界。
苏小春
个人成长是一场不设终点的远行。它藏在清晨坚持的晨跑里,在受挫后重新站起的勇气中,也在接纳不完美的释然里。不必急着追赶他人,每一点微小的改变一一学会控制情绪丶掌握新技能丶敢于表达自我,都是向光生长的证明。慢慢来,你的努力时光会看见
张筱婕
很多人会说,为什么我这么好,但是我老受到伤害? 是因为你觉得,爱情就是牺牲自己来满足爱人的需求,有没有?你会觉得我谈恋爱了,我应该让你高兴,如果你不高兴了,我觉得我是有愧疚感的,你觉得让爱人高兴是你的义务。 但是问题就出在,他的感受出自于他的内心,而不是你做什么,他的开心和愤怒不在于你做的行动,而在于他怎么来评判你做的这个行动。
杨蕊
工作压力始于无助感,觉得工作要求与拥有的资源之间无法取得平衡,没办法应对挑战。压力以焦虑、紧张和其它生理症状的形式表现出来。压力还会导致另一种极端,那就是工作过度。工作过度其实是逃避造成的结果,不是想逃避失败与无能,就是要逃避亲密的家庭关系。
宋慧敏
观察一个家里谁带娃多,不是看谁朋友圈晒娃晒的多。也不是看谁说多爱宝宝、多喜欢孩子。通常情况下,我们只需要观察一件事,谁情绪最不稳定、最容易崩溃,就是带娃最多的人。 带娃特别恼火、特别难吗?倒也不见得。 因为带娃这个活儿,是没人感激你的。 妈妈带娃理所应当、天经地义,那是自己的孩子。 爸爸带娃理所应当、天经地义,那是自己的孩子。 爷爷奶奶、姥姥姥爷带娃,天经地义,那是自己的孙子/孙女、外孙/外孙女。 谁干这个活儿,都是白干活儿……都是吃力不讨好。 尤其是妈妈,不带娃就是不负责任。 在带娃这个事情上付出的劳动通常情况下被很多人视为0劳动。 所以那些说带娃特别累的妈妈,公婆会觉得她懒。因为带娃不算干活,你要在带娃之余做完家务才算及格。 老公觉得你只要钱,因为带娃的付出在他眼里不值钱。 孩子觉得你总是凶巴巴的,你又累又难,难免有怨气,宝宝自然就是妈妈第一个发泄对象。 怎么办呢? 明天接着说~
你来说说自己想法吧