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#触动与思考在面对不情愿接受咨询的当事人时，理解和引

蔡惠梅

#触动与思考在面对不情愿接受咨询的当事人时，理解和引导很重要。通过重视他们的不情愿情绪，并提出从咨询中可能获得的益处，可以有效转变他们的态度。这种策略既体现了对当事人情感的尊重，也展现了咨询师的智慧与灵活性，让我深受启发。 #焦点解决短期治疗 #悦读分享#刻意练习#读书会#心理悦读室

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个人成长

相关回答

王富菊

2.喜欢不是突然来的，不喜欢也不是突然去的。一个人离开你的念头，就像是鞋底磨平的纹路，是一步一步走出来的痕迹。所有的突然，都是蓄谋已久的终于。

石萍

如果你觉得自己正处在“习得性无助”中，请记住，那是你后天“学”来的，所以它也可以被后天“拆掉”。寻找“微小掌控感”：不要试图一下子改变人生。去改变一件极小的事，比如今天换一条路回家，或者哪怕只是把桌面收拾干净。告诉你的大脑：你看，我还是能改变一些事情的。建立“防御性闭嘴”：在你的计划还没有成功之前，不要告诉那些爱泼冷水的人。保护好你那点脆弱的火苗，直到它变成火炬。重写你的“解释风格”：当失败发生时，别说“我这辈子完了”，试着说“这次的方法不对”。把“永久性、普遍性”的自我怀疑，拆解为“暂时性、具体性”的问题。

王丽华

王倩倩

人这一生，要遇见很多人，而能成为知己的，也就那么一两个，甚至一个也没有。不要试图用过度的善良和热情，把任何关系向上升纬。所有关系，都有界限和规则，一旦越界，掺杂了不该有的情感或利益，就会打破原有的平衡。同事，只是为了挣钱，临时凑在一起的伙伴，永远成不了真正的朋友，职场的底色是价值交换，当你把感情看得太重，痛苦和烦恼就来了。而朋友，靠的是感情维护，一旦掺杂金钱利益，很容易反目成仇。被辜负了，不要总是埋怨别人，要想想是不是自己给关系加上了不该有的滤镜。无论是亲情、友情，还是同事之间，都要遵守其界限和规则。不要在任何关系中过度付出、强行升纬、把期待值拔得太高，让关系仅仅停留在那一层就很好。

张洪霞

从人类进化史的研究发现，原始时代，人类是社会性群居动物，如果被群落拒绝，就意味着失去了获取食物、受到保护、交配求偶的权利，很难生存下去，正是因为这样的后果，所以在人类大脑中产生被拒绝的预警系统，一旦出现类似的风险，就会触发痛苦的体验。

郝文英

第二次蹲墙1000，用时8小时——从晚8到早4。曾经的我是一个极易内耗的人，特别是在关系和感情上。而现在通过学习和实际的修行，真真正正的明白了什么叫“意识通达”，意识一旦通达，便无苦可受了，那之前困扰你的感情也好关系也好，瞬间都不是问题了。通达无碍，如水通流，自此，你的生命才真正得以展开。不再受苦，不再有苦可受。哈哈哈去享受生命吧，这最难得的一趟旅程。

你来说说自己想法吧