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不要过于主动地去帮助别人。真正需要帮助的人,会在需要时主

王倩倩
不要过于主动地去帮助别人。真正需要帮助的人,会在需要时主动开口,他们之所以没有开口,自然是他们自己能解决问题,或者是不愿意欠你的人情。在这种情况下,你的热情和施恩,在对方看来,就不是善良,而是压力,是打搅,是多余的行为。 过度助人,也很容易让对方逐渐习惯这种帮助,形成依赖心理,甚至将你的付出视为理所当然。一旦你烦了,累了,或者没有能力再提供帮助了,对方可能会因此感到不满和失望,甚至反过来指责你。这时,你的善意不仅没有换来感激,反而为自己增添了不必要的麻烦。 助人为乐,是一种美德,但也需要适度。要避免因为过度的热情而伤人伤己。帮助他人时,要学会判断对象和时机。只有当对方真正需要帮助,并且主动向你求助时,才应该考虑是否伸出援手。同时,也需要评估这个人是否值得帮助。

1温暖
0回答
王富菊
温暖了
相关回答
赵莎莎
第一个维度就是掌控感。你是不是觉得这件事你能掌控,你是不是这件事,你觉得你还能做些什么。当你有掌控感的时候,你的逆商就高;当你总觉得这事我很被动、我没办法、气死我了,你的逆商度就低。 第一个方向是掌控感,你是不是觉得周围的事你可以掌控。 第二个事是担当力,就是这个事我能做些什么,好多人在公司整天抱怨,那个部门不行、那些人不配合。那你能做些什么呢?你在这里扮演什么角色?所以第二个就是当你遇到逆境的时候,你有没有想到你的担当。 第三个方向叫影响度。影响度就是这个逆境到底有多严重?这个逆境会让我完蛋吗?我们会把影响度放大,会觉得这个逆境不得了,所以你怎么看待这个逆境的影响度,这是一个指标。 第四个叫持续性。这个逆境能够持续多长时间?比如说,你干了一个特别丢脸的事,你觉得这辈子都抬不起头来了。你看好多人就是觉得,这辈子都抬不起头来了,会天天被别人戳脊梁骨。为什么?你的逆商差,你的自我的掌控力差,所以你会觉得这件事能够持续我一生,甚至你的心理会崩溃。我们看过很多电影,就是讲一件小事让一个人一辈子的心理崩溃,就是因为他觉得这事会持续一辈子。 所以这四个指标,掌控感、担当力、影响度和持续性是我们需要的。 备注:仅供参考哦

吴英梅
你来说说自己想法吧