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一个再出色的人,长期在差的关系和环境中浸泡,也会变得黯淡

王倩倩
一个再出色的人,长期在差的关系和环境中浸泡,也会变得黯淡无光、神经兮兮、歇斯底里,人要到托举和滋养他的地方去。 别让任何人消耗你的晴朗,生活应该是被热爱的人和事填满,让来的人来,让去的人去。 常言道,择善而交。 有些人,乐观向上,积极进取,浑身充满正能量。与他们同行,会不自觉地鞭策自己,修炼自己,一路向前。 要是对方,让你觉得这个世界更美好,你更加的热爱生活了,让你心情愉悦,也更加乐观积极向上了,也让你的情绪平和,感到一整天都很舒心。 做什么事也很顺利,眼界和格局也打开了。 毋庸置疑,这样的人是滋养你的。

2温暖
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尤四海
温暖了
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李有军
情绪是需求没有得到满足的结果。现在闭上眼睛问问自己: ① 这件事情带给你的情绪是什么? ② 有哪些硬情绪,比如愤怒、指责、埋怨; ③ 有哪些软情绪,比如悲伤、委屈、害怕; ④ 在这些情绪下,你真的需要的是什么? ⑤ 对方的需求又是什么? 情绪管理ABC 情绪上头时,我们往往是只站在自己的角度的看问题,根据自己的经验判断问题,很容易走到死胡同。 A:激发事件,是引发你情绪和行为反应的客观事件或情境,它可以是生活中的任何事情,大到重大的人生变故,小到日常的琐碎小事。比如亲人离世、破产负债、失业、失恋、考试失利等。 B:信念:是自身对激发事件A的认知和评价所产生的信念,体现了你的思维方式、价值观、人生观等,它是主观的,不同的人对同一激发事件可能有完全不同的信念。即自己在遇到A时所秉持的看法、解释和观念,有合理与不合理之分。 C:结果:是在激发事件A发生后,自身出现的情绪和行为反应的结果,这个结果不是由激发事件A直接决定的,而是由个体的信念B决定的。 只有根据一件事情,罗列出你对这件事情的不同解读,以及相对应的情绪、行动和结果。才是换位思考、了解全相真正有用的方式。  与智者对话智者(或与内在的自己),就是开解你的朋友。他可以是一个具体的人,比如你最信任的、最爱你的、最让你崇拜的、有安全感的人等等都可以,也可以是一東光或幻想的生物。你可以问问你的智者,对方为什么要那么做、在你的解读里,哪种解读发生的可能性最高。但是ABC里面的解读,智者给予的建议都未必和真实情况完全一样,因此我们需要和当事人进行心平气和的核对。 核对时有以下三个原则: ① 尊重对方,利人利己。 ② 直接核对,不是旁敲侧击。 ③ 每个目标,做好最坏结果的应对方案。 核对是一个有效沟通的习惯,是心平气和的了解对方的需求,表达自己的需求,共同探索以后如何满足双方彼此需求。千万不要把核对搞成质问,或者兴师问罪,变成发泄自己情绪、表达自己的不满,讨伐对方、实现自己目的的行为,同时要制定可操作、可量化、可执行的计划,避免再次陷入同样的情绪困境。

魏颖
经历失败后通常会经历以下几个阶段: 1. 初始阶段:冲击与否认 失败的到来可能让人感到措手不及,我们可能会感到震惊,试图否认这是真的。比如对自己说:“这只是个意外,我不会再这样了。”这种否认虽然暂时缓解了痛苦,但并未真正面对失败背后的意义。 2. 情绪爆发:羞愧与无力 紧接着,情绪可能会涌上心头:羞愧、自责、愤怒,甚至觉得“自己根本不够好”。这时的你,或许感到无助,仿佛深陷泥沼。但请记住,这是人之常情。允许这些情绪存在,它们是你真实的一部分。 3. 冷静思考:面对真相 随着情绪逐渐平复,你开始从失败中寻找原因。失败究竟触碰到了哪些深层的恐惧?是否与你过去的经历有关?此时,思考的重点不是指责自己,而是带着温柔和好奇心去探索:这个失败对自己意味着什么? 4. 重建意义:将失败转化为资源 当你深入理解失败带来的感受,开始从中抽离时,失败不再是障碍,而是经验与资源。失败告诉我们哪些方面需要调整,哪些技能值得加强,也提醒我们重新认识自己的能力与潜力。 5. 再次出发:用经验搭建桥梁 此时,你已然可以将失败视为成长的土壤。那些曾经的挫折,成了脚下的砖块,帮助你更坚定地走向未来。你不仅看到目标本身,更看到自己通过努力克服困难的能力与韧性。

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