情说App

与你相伴成长

如何获得沉浸式体验： 1.设立明确而具体的目标，并主动寻

张诗琪

如何获得沉浸式体验： 1.设立明确而具体的目标，并主动寻找反馈 2.寻找符合自己生理节奏的时间开启工作； 3.减少后续可能的打扰，如戴上耳机、静音手机等。 4.挑战与技能之间需要达到平衡，即任务的挑战难度要略微超过个人的技能水平； 5.需要具有清晰的目标，即时的反馈以及对活动的主控感。

1温暖

0回答

郑洁

温暖了

#

个人成长

相关回答

李娟丽

没有什么是永恒不变的，也没有什么是绝对的，过去的就让它过去吧，未来可期，因为一切皆有可能。

吴倩

每个人都要将自己当作最优先照顾的对象。唯有自己的状况安顿了，对别人的付出才会可能无所求。 ――王浩威

郑镓苑

以信任之心，不限制对方的自由。我不是没有资本离开，也不是没有其他选择；以珍惜之心，不滥用自己的自由，知足而坚定，信任且包容。

刘玉东

很多职场人士在进行人脉积累时，总是抱着多交朋友，因为朋友多了路好走。于是乎，他们就把同事也当成朋友来进行相处，亲密无间，没有距离尤其对于初入职场的应届毕业生，职场对于他们还是一个陌生的领域，他们不知道职场的人际相处模式是以对等利益为条件，只是单纯地用自己使用了20多年的真诚、善良来对待她所接触的每一个人。这种把同事当成朋友来相处的人，在现实生活中有很多，在他们的思维理念里，总是单纯地相信，人之初性本善，真心换真心就会得到自己所认为的友情。这种朋友式的职场人脉，最经不起磕碰，因为没有利益这条绳索的牵制，每个人都可以根据环境、需求、喜好随意地变更自己选择的方向。降低对朋友的期望值，给大家都留有空间，存在一定的距离。即使大家成为朋友，也没必要形影不离，知无不言，每个人都有权捍卫自己的隐私，能够相处舒服就已经很好了

蒋营宜

最好的爱是两个人彼此做个伴，不要束缚，不要缠绕，不要占有，不要渴望从对方的身上挖掘到意义，那是注定要落空的东西，而应该是，我们两个人并排站在一起，看看这个落寞的人间。——庆山

周秀英

我们常常在人际关系中感到受委屈、被冒犯，是因为我们缺王“心理边界”。一个边界清晰的人，敢于在规则被打破时勇敢说“不”，而边界不清晰的人，则会一味地压抑自己、牺牲自我。所以，建立自我边界，才能照顾好自己，也才更懂尊重别人边界和关怀他人。

你来说说自己想法吧