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与你相伴成长

工作中发现一个现象，询问一些青少年对自己的看法时，他们往

张洪霞

工作中发现一个现象，询问一些青少年对自己的看法时，他们往往说的最多的是自己的缺点和不足，如果问他们自己的优点是什么，往往大家都会沉默不语，即使被别人说出来一些优点，自己也不会非常肯定的接受。“不骄傲自满”是让自己进步的动力，可是“不妄自菲薄”也是对自己的一种肯定和接纳啊

1温暖

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朱艳秋

温暖了

相关回答

白雪峰

为什么现在越来越多的人感觉工作和生活没意义？为什么大多数人忙碌一生却依然平庸？为什么有人能轻松实现财富自由，而有人却深陷财务困境？巴菲特用一生证明：成功不在于做多少事，而在于做对几件事！第一件事:找到让你"跳着踢踏舞去上班"的事业巴菲特85岁仍每天激情满满地工作，为什么？因为他做的是自己热爱的事！弗洛伊德认为人生最意义的事情是工作和爱。大多数人失败的原因：错:为了钱而工作，而不是为了热爱错: 随波逐流，从未思考自己真正想要什么巴菲特的建议：对: "如果你不热爱你的工作，40年后你会后悔。" 对: 找到让你忘记时间流逝的事业，这才是真正的成功！

孙力

心理学大咖们关于咨询中治愈因素的详解及思考并不算少，有些不被我们所知，但依然给予我们无限启发的另类大师们，他们关于咨询中的治愈因素如何回答？　　John Beebe 曾说：“理解‘ 心灵的真实性’足矣。（thereality of the psyche）” ------- “The reality and autonomy of the psyche” and “active imagination”。　　Jean kirsh 曾说：“爱能治愈，有爱足矣”。　　爱与感应爱，在家的感觉爱与安全感、自由与保护的空间爱与支持

杨飞

跟谁关系都很好，意味着跟谁关系都不近，故那些八面玲珑，四面讨巧的人最是孤独。

张宁

放弃悲观主义培养乐观主义 #成长的经历#

田大朋

在职场多年，我深知时间与精力的宝贵，也愈发懂得主动学习的重要性。这些年在职场与育儿的双重挑战中，我深刻体会到：和目的性极强的人“交手”，是快速成长的有效途径。他们就像行走的指南针，清晰知道自己要什么、该怎么做。与他们共事或交流时，那种坚定的执行力和高效的思维方式，总能带来震撼与启发。记得在一次跨部门项目中，合作方的负责人目标感极强，她总能在繁杂事务中抓住关键，用最简洁的方案解决问题。这让我意识到，自己有时会陷入细枝末节，反而耽误了核心任务推进。这种思维的碰撞，就像一面明镜，不仅照出认知盲区，更指明了精进方向。人生就像一场不断升级的闯关游戏，每一次与优秀者的相遇都是珍贵的“经验包”。他们或许会带来压力，但正是这种压力，能激发潜能、突破舒适区。成长从不是闭门造车的修行，而是在与强者的思维交锋中，不断打磨认知、优化行动，最终实现从量变到质变的跨越。毕竟，向上的路从来都不轻松，但与目标坚定者同行，总能让我们走得更快、更远。

那晓旭

我们肆无忌惮对亲密的人发脾气，其实是一种很聪明的任性，我们潜意识里知道对方爱自己。但是所有的恶语相向都是对爱和亲密关系的一种消费，会无形中将家人越推越远。

你来说说自己想法吧