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世界各国都有很多有关黑色不吉利的传说。比如，魔女的衣服是

田张艳

世界各国都有很多有关黑色不吉利的传说。比如，魔女的衣服是黑色的，邪恶的魔术被称为黑魔术。黑色中蕴藏着一股威慑力，黑色一般是阴暗的象征，但依然无法阻挡人们对黑色的喜欢。喜欢黑色的人从性格上大体可以分为两类，即善于运用黑色的人和利用黑色进行逃避的人。

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王谦

现在流行成功学，那么为什么听了那么多的成功人士讲座、读了那么多的成功学书籍，即使照葫芦画瓢，大多数人为什么依然不会成功呢？今天听了一个故事，我觉得非常有启发。二战时期，美军统计了作战飞机的受损情况，他们发现，返航飞机各个损伤部位被击中的弹孔数不同。这些飞机发动机部位的弹孔数最少，机翼的弹孔数量最多。于是有人提出，要赶紧加固飞机机翼，因为这些部位更容易受到敌方炮火的攻击。可是，哥伦比亚大学的沃德教授立即否决了这个方案。沃德教授是一位统计学专家，他应军方要求提供相关专业建议。沃德指出，应该强化的不是机翼，而是发动机。从理论上讲，飞机各部位的中弹概率应该是相同的。发动机部位的弹孔明显偏少，只能说明：那些被击中引擎的飞机大多没有返航。听到这，你是不是有种恍然大悟的感觉。是的，有时候想当然的往往是错误的。上面这个故事，后来被人们总结为“幸存者偏差”，因为军方只看到幸存下来的飞机，却没有意识到它们只是一部分数据，不能反映飞机受损的真实情况。放到我们生活中，这样的例子比比皆是。比如，以前的老物件几十年了还好用，现在的东西质量太差了。而实际上，那是因为能用到现在的老物件肯定都是好用的，不好用的早就被扔了。还有，一件东西我们不需要的时候，它经常出现在我们面前，我们需要的时候，却总是找不到它。那是因为绝大部分时候我们都不需要它，所以它出现在我们不需要它的时间当然更多。放到现在流行的成功学来说，人们常说，打工不如创业，创业更容易走向巅峰。而真相是，大部分创业者都赔的血本无归，但是他们根本没有机会和大众分享他们的故事。而仅剩的成功者，其故事总是被各种包装和流传，所以我们只记住了他们。比如比尔·盖茨、扎克伯格、乔布斯的故事，他们都在大学退学创业成功了，难道是说明退学创业是一条成功之路吗？其实，更多的退学者都平庸的过了一生，但他们默默无闻，被人们忽略了。所以，很多时候，当我们做判断时，请先考虑下，我看到的是全部吗？那些我看不到的，会告诉我不一样的结论吗？

李明亮

活在这世界上，谁的人生不是堆满了苦头，谁不需要学会吞下自己的苦头呢。以苦得乐真的是大智慧，世间太多的意外和痛苦，需要勇敢的面对，并坚强的活下去。

杜迪文

每个人都有自己的深渊~每个人都有可能被自己禁锢~而这个时候~我们就更需要去亲近大自然——亲吻那些美好的向上的事物~一朵花~一寸土~一捧水~心怀感恩

赵莎莎

接下来，恋爱的升华是来自于自尊的按摩。自尊的按摩是什么意思？就是你要让对方觉得，他跟你在一起以后自己怎么变得这么好，比如:我真的遇到了你才算遇到对的人了，我觉得我越来越棒。这种自尊的按摩是会让他觉得在你心里他就是那个对的人，我们在生活中真正会好好谈恋爱的人非常少，所以大量的人都觉得空虚寂寞冷，然后这时候有一个人突然出现，给他按摩自尊，然后让他觉得很棒，我很美好。想想都觉得美好。但是一定要把这个赞美用在真爱的人身上，而不要把它拿来乱用。还有一个方法叫无声地赞美。无声地赞美是什么呢？就是当你跟他在一起的时候，你会经常注视他，你会经常用眼神盯着他看。然后每次把眼神从他身上离开的时候，都要显得恋恋不舍，然后才把眼神挪开。这时候他会觉得，从来没有一个人这样重视过我。这就是无声地赞美。第二步就是共情，当对方跟你说什么事的时候，不要给他上课，共情就是要说出这样的话：我完全能够理解你的感受，我知道那一次对你打击真的特别大，我相信这事让你特别失望，唉呀，你真是受苦了。你看，这就叫作共情，只要聊天的时候，隔三五句话能够出一句共情句，对方就会觉得自己的自尊得到了极大的提升，然后觉得你是一个善解人意的人。什么叫善解人意的人？这就叫。接下来是爱慕地崇拜。举一个例子，当一对男女朋友一起逛街，这个男的看到有个老太太在摆摊买菜，就过去买了好多老太太的菜让她早点回家，这个时候就一定要恰到好处的夸赞他的善良和乐于助人，展示出自己对他的崇拜，男性是需要被适当的崇拜的，因为在每个男性心里都住着一个英雄，而英雄是需要被崇拜的，所以一定不要吝啬，多去说一些好听的话。而女孩子是需要被肯定和看见的，当你的女朋友救了一只流浪猫或者流浪狗的时候，作为男朋友一定要肯定她的爱心和善良，告诉她我看到了你发自内心的善良，我觉得太幸福了，可以有一个这样好的女朋友。相信你们在相处的过程做到以上这些，你就会让对方觉得你就是那个对的人，你就是那个独一无二的的人，然后你们爱的魔力就又多了一部分。

张迪

气质类型特点 1. 胆汁质（暴躁型）特点：直率热情，精力旺盛，脾气暴躁，刚强，易感情用事；反应迅速，但准确性差；情绪明显表露于外，但持续时间不长。建议：注意培养沉着、冷静、灵活、自制、“粗中有细”等良好风格。交往技巧：（1）态度温和亲切，避其锋芒，以柔克刚。（2）适时当众赞美，可激励其热情和积极性。（3）语气要坦荡、真诚、开门见山，中肯直接，“激将法”可以奏效。 2.多血质（活泼型）特点：活泼好动，反应迅速、注意转移的速度快，行为外向；容易适应外界环境的变化，善交际，容易接受新事物；注意力容易分散，做事往往缺乏持久性；兴趣多变，情绪易表露，也易变化。建议：培养坚韧不拔、持之以恒的品质，培养扎实专一、“动中有静”等良好品质。交往技巧：（1）切忌轻信或马上委以重任，应采取多种方法，时时提醒他的许诺与表态。（2）对所托付的事必须反复叮嘱，避免他们遗忘，所谓“悟性好，忘性大”往往是指这一类人。（3）他们感情丰富，受感情支配的可能性较大，所以应在他们心情愉快时迅速达成某种协议。

石萍

1.不利于咨询的进展作为一名来访者，通常在意的是，咨询中能否感受到诉说的自由，能否逐渐从中更多了解自己，逐渐解决内心的情绪和心理问题。那么同时两位咨询师，能否可以更好、更有效呢？做一个类比：这就像是一个人想要获得爱和温暖的亲密关系，是同一时间找更多爱人，但始终在其中兜兜转转来的容易？还是在这个时间内，和一位有爱、真诚、温暖的人建立起相互理解、关怀的深刻关系更好呢？答案不言而喻当然是选择后者。而咨询是一趟逐渐往深入和亲近发展的历程。在这段时间、与一位咨询师全心投入咨询中，安全、自在没有负担。 2.不利于来访的自我觉察和成长作为来访者，担心一位咨询师满足不了咨询的需求怎么办？当觉察到这部分时，一方面，来访要鼓起勇气、和自己的咨询师去谈。很多时候，我们可能会不经意地把早年经历和渴求放在其他人身上，这些不一定都是咨询能够提供给我们的，但当我们能安全地说出这些部分，相信这时咨询师才能更理解我们、也反过来才能在咨询师的理解下，让我们更看清楚自己的需求。另一方面，如果即使坦诚说出，和我们工作的这位咨询师还是没有办法与我靠近，该怎么办？或许会在和其探讨达成一致后，寻求咨询师的转介；又或者，也可以任性一回、带着自己的情绪和见诸行动，终止这段咨询关系。而这就会给我带来反思的时机。而如果一开始就带着咨询师可能不行不好、一位咨询师满足不了自己需求的假设，同时进入两个咨询师的咨询，那么在投入了自己大量的金钱、时间、精力后，可能最后也只是证实了最初的设想：看！果然没有一个咨询师能和我建立起好的关系、满足我的需求！而这样的结果，本是可以避免的！

你来说说自己想法吧