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朱丽娜
1温暖
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朱丽娜
温暖了
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个人成长
相关回答
刘珍
努力做事去迎合别人的夸奖,去努力活成别人眼中我们该有的样子。是把别人的声音放的太大了。 问问自己:你怎么看自己?你的需要是什么?你的害怕是什么?
史冬英
刚看了一个小动画片。 男胖和女胖可能是吵架了,男胖没法,自己去泡面。女胖看见了,端走他的碗,把面倒进锅里,又荷包了鸡蛋,放了青菜,煮好再端给男胖。这个过程中他们始终没有说话,最后男胖去亲了亲女胖,女胖则露出了红脸蛋。 这是我们生活中再普通不过的一个片段,真心希望每一个人都能明白这样一个道理:不要因为生气,就忘记了爱的初心,也不要一生气,就立刻上升到不爱的高度。 爱从来不是永远没有矛盾,永远让你满意,而是即使你们吵翻了天,他还是会记得努力对你好。
郭玫
健康人际关系的基本要素就是坦诚——愿意摘下面具。这意味着愿意透露我们的想法、感受和经历,既不自我设限,也不装腔作势;意味着不摆架子,不假装高兴,不夸大成绩,也不试图满足所有人的需求。 ——萨拉·埃德尔曼《胡思乱想消除指南》
连秀娟
未被表达的情绪永远不会消失,他们只是被活埋了,以后会以更丑陋的方式出现。 所有的情绪都有存在的意义,我们需要的是与情绪合作,而不是压制它。当孩子愿意表达情绪时,我们就应该尽量无条件接纳和理解他的情绪。只有这样他才会明白情绪是合理的,是不会让父母失控的,所以他也不必失控,也能学会与情绪共存。 真正的情绪管理始于接纳而非对抗,孩子只是需要被看见、被接纳。
冯雅琪
只有变化才是永远不变的,但变化很多时候也是相对的,对于根深蒂固的东西而言,不会轻易就改变的!
史冬英
人都有局限,我们挣不到认知以外的钱,也看不到内心以外的世界。 所以你相信什么很重要,你相信什么,你就会是什么。 比如当你对别人的“坏话”特别敏感时,别人的赞美就无法进入你的心里,因为你相信你不好,你无意间收集了所有证明你不好的证据,却对反面事例视而不见。
你来说说自己想法吧