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与你相伴成长

一个人的价值感和配得感真的和一个人的工作没有绝对直接的关

孙荣艳

一个人的价值感和配得感真的和一个人的工作没有绝对直接的关系，那完全是一种个人的心理体验。

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个人成长

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王义丽

自我的认知和体验为第一性

王新宇

那是你（的），不是TA（的）。每个人都不相同，成长的环境不同，遇到的人事物也不同，所有单一事件的背后都有着数不清的事件的累积，所以，两个有着相同问题的人需要用不同的办法来解决。在这点上，心理学和中医非常相似，都是一人一方，而非多人同方。

杨涛

当我学会“多巴胺教育”，终于让儿子学习越来越积极，越来越自主

薛电芳

人需要被肯定世界很大，不会全社会人都否认你，总会有人肯定你，或是肯定颜值，或是肯定身材，或是肯定成绩，或是肯定善良，或是肯定能力…… 我们把这份肯定在内心强化，转化为自我肯定的力量，从而强大内心。

史婧雅

“救世主情结”是可能人人都产生的一种心理，它是助人动机过度的一种表现。有此情结者，总是觉得对世界或者对某个具体的人，有强烈的使命感，要帮助别人，使对方快乐，少受磨难。。。一个拥有 “ 救世主情结 ” 的人往往就是这种矛盾的存在。善良到可以牺牲自己，自私到无视他人意愿。这是一种善良的本能，却又是一种自私的本性。它和正常的助人行为区别是：“救世主幻想者”总是自己幻想出对方的困难，放大对方的痛苦和需要，不惜牺牲自己来满足对方。在对方拒绝帮助时，会产生极大的情绪波动，依然要去插手对方的事，要影响对方。比如在恋爱的双方，若女方有此情结，因为人无完人，很可能出现的情况是女性竭尽全力的想要去改变男友在自己眼中的不完美的地方，可以是邋遢，也可以是睡懒觉，女孩子会认为这些习惯对男友是不好的，要帮助其改变，由此导致原来不大的问题被夸大，让两个人都筋疲力尽。真正的成熟，需要放下“救世主情结”。考虑自己的能力和对方的真实需求。

乔晓峰

当你在咨询中感受到了压力，产生不自在、不舒服、被建议、被指挥的冲突焦虑，这便说明咨询关系是不存在的。一段良好的咨询关系，是咨询师也应遵循的尊重、平等、接纳，不仅是对来访者提出来的。

你来说说自己想法吧