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面对每一次的选择,深思熟虑,郑重作出决定;如果有遗憾,就
宗阳
面对每一次的选择,深思熟虑,郑重作出决定;如果有遗憾,就理智面对,通过努力调整争取弥补遗憾;假若不能改变,就勇敢地接受,继续朝前走,争取找到新的机会与可能。 人生,就是不断认识自己、调整自己、优化自己的过程。认定了方向,选准了目标,就要学会战胜挫折、跨越坎坷,不断地拼搏和奋勇前行。 逢山开路、遇水架桥,那些愿意为了梦想风雨兼程的人,才会拥有更多的收获。
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吴云
对于认知来说, 最大的问题在于认知本身。 我们用来研究认知的工具本身, 我们都不太清楚。 苟且与诗意, 在我们的生活当中常常是对立的。 我们有时候在追求诗意的生活, 但是活得却相当苟且。 #个人成长#认知
王有涛
西方文化最重视人「做决策的权力」(right of making decisions)或「选择的自由」(freedom of choice)。 东方文化讲究的是个人在社会关系网络中的定位、以及人际关系的合理安排。 所以心理理论的整合化,落地化,生活化,本土化显得尤为重要。
万剑
职场不是交朋友大赛,比起「高情商社交」,更重要的是建立健康边界。这些真相越早知道,越能保护自己的情绪能量 合作关系>闺蜜/兄弟情 别把掏心窝子当职场通行证!同事是并肩作战的战友,不是人生树洞。工作交集之外,保持礼貌疏离,隐私话题、家庭矛盾别轻易开口,情绪稳定的「距离感」反而更被尊重。 拒绝内耗式“帮忙” “顺手帮我做一下”“这个你肯定擅长”…以情绑架的请求要警惕!职场没有义务扶贫,明确回复“我现在手头上有XX任务”,比勉强答应却敷衍完成更靠谱。 远离八卦漩涡 同事吐槽领导、抱怨工作时,千万别附和!一句无心之言,可能成为背后的把柄。学会用“嗯嗯,确实不容易”这类万能话术,守住耳朵比守住嘴巴更重要。 情绪自给自足 同事的阴阳怪气、甩锅行为,别往心里去!工作成果是你的底气,别人的态度决定不了你的价值。下班准时撤退,把情绪留给真正爱你的人~ 职场是修炼场,不是救赎地。保持清醒的社交距离,才能在复杂环境里护住内心的小花园
王倩倩
有些人,他自己懒惰、平庸、碌碌无为,又见不得别人好,于是你的成功、优秀、天赋、善良和幸福,就都变成了他心中的恨和恶。不要把人想得太好,不要让自己的心太软,不好意思拒绝别人时,先想想对方怎么好意思为难你。 心太软的人,没福气。有些人之所以欺负你,仅仅是因为你好欺负,有些人敢一次次伤害你,仅仅因为你长期的妥协退让,成了对方的理所应当。心太软,是一种伪善的病,除了委屈自己,让恶人更恶,还会彻底搅乱公平。 做人,是需要长骨头的。不能那么容易被拿捏,不能太轻易原谅伤害,更不能一次次帮助别人,伤害自己。人一旦允许被伤害,所有福气都会被耗掉。过度心软是愚昧,理性薄情才是智慧,心硬一点,有时候不是无情无义,而是坚持了善恶有报,因果循环。
王倩倩
在一个家庭中,若存在一位“控制欲强”的成员,无疑是一场灾难。这类人往往以自我为中心,将个人的思想凌驾于他人之上,只顾维护自己的感受与需求,却全然不顾及他人的情感世界。他们往往以爱之名,行控制之实,处处给家人设限,企图束缚伴侣、孩子的自由,掌控家人的一举一动。
李良敏
懂,是世界上最温暖的表达,是流淌在无尽岁月里的默契。它让原本陌生的两个人变得熟悉,让原本孤单的两个人互相依靠。 一句简短的话,就能捕捉到对方的心思;一个温情的对视,就能安抚好对方的紧张。好的感情,不过是你懂我心、知我意。一声“我懂你”,便是这世间最动听的情话。
你来说说自己想法吧