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两个乌龟在一起喝可乐,大乌龟喝完了自己的一份,对小乌龟说

田大朋
两个乌龟在一起喝可乐,大乌龟喝完了自己的一份,对小乌龟说: ​′你到外面帮我拿一下可乐吧′ 小乌龟刚走两步,回过头来说: ​′你不会等我出去后,就把我的可乐喝掉吧?′ ′这怎么可能呢?你是在帮助我呀!′ ​经过大一再的保证,小乌龟同意了。 一个小时过去了,大乌龟耐心等着。。。两个小时过去了,小乌龟还没有回来。。。 ​已经过去了三个小时,小乌龟仍然没有回来,这时,大乌龟想: ​′小乌龟肯定不会回来了,这么久,它肯定一个人在外面喝可乐呢,怎么还会回来呢?我干脆把这份也喝了吧!′ ​大乌龟拿起了瓶子刚喝了一口,小乌龟就像从天而降,站在大乌龟面前,气冲冲地说: ​′我早就知道,你要喝我的可乐′ ′你怎么会知道呢?′大乌龟尴尬而不解地问道。 ​′哼′,小乌龟气愤地说: ′我已经在门外站了三个小时′。

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张建娥
人生最大的问题就是:看不见自己本身的问题。虽然这种盲目现象很容易理解——正因为我们看不见,问题才会是问题。然而问题也出在这里,当问题发生时,我们总习惯把手指向别人,却忘了看向自己。 他为什么这样对你说话,那是他的问题,为什么他用那种态度,那是他的事,谁知道他在想什么。但为什么你会那么在意?为什么你会觉得受伤?为什么你会那么生气?这问题出在你,那才是你要关心的。 闭起眼睛,向自己内心探寻。把那个指责你的人忘掉,不要去想,不论别人做了什么都将它忘掉,只要深入你自己。你将发现在你内在的伤口。每当你觉得受到伤害,要记住,那是因为你有一个伤口。就因为你有一个,甚至很多个伤口,所以只要别人不经意地触碰,你就敏感地又叫又跳。你痛苦,不是因为别人的错误,他们或许做了某些事,但那是他们的事,除非你身上有伤口,否则不论他们撒盐、洒水,甚至随便地触碰,你都不会受到任何影响。 经营关系永远应该在自己的身上着力,要别人为你负责,等于是在“求人”,你成了奴隶,这样迟早会被牵着鼻子走。要想成为主人,一个人必须了解到:“不论什么事发生在我身上,我都必须无条件地完全负责。”在刚开始的时候你会觉得沮丧,因为你无法再在别人身上找答案,但是如果你能坚持下去,继续“向内求”,把指向别人的手转过来指向自己,把对别人的要求转成对自己的要求,很快的,你就能活出了自己。

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