情说App

与你相伴成长

没有过不去的事情，只有过不去的心情。

周瑞

没有过不去的事情，只有过不去的心情。

1温暖

0回答

纪晓云

温暖了

相关回答

王义丽

夫妻关系是变化的太极夫妻相互成就相互滋养犹如：拉丁舞的伦巴桑巴恰恰牛仔夫妻就如同舞蹈一般跳出两位一体的整体

胡凤仙

无人可依是上天给你最大的礼物，因为这会彻底斩断你对外界的一切期许，让你学会一切向内求，直面所有的痛苦与恐惧，全力以赴的。链接自己内在的力量，成为自己命运的掌舵者，进而走向真正的本自具足，走投无路之后，便是大彻大悟。大彻大悟之后，便是无所畏惧，无所畏惧之后，便是风生水起。终有一天，你会明白，别人的屋檐再大，都不如自己有把伞，你自己不努力。谁都给不了你想要的生活。

赵雅钰

当你在购物时总下意识选打折商品，面对赞美时手足无措地否认，甚至不敢争取应得的晋升机会——这可能是低配得感在作祟。作为心理咨询师，我发现真正走出这种自我贬抑的困境，需要从认知重构到行为激活的系统突围： 1. 破解"不配得"的认知病毒制作"配得感检测表"：当产生"我不配"念头时，立即自问三个问题 ①这个判断是事实还是感受？ ②如果是朋友遭遇相同处境，我会怎么劝慰TA？ ③五年后的自己会如何看待此刻的纠结？设立"价值见证箱"：收集他人真诚的赞美便签、工作成果截图、助人记录，情绪低潮时随机抽取三张朗读 2. 建立身体记忆的配得仪式晨间主权仪式：起床后先戴上象征力量的首饰（哪怕只是皮筋），对镜完成"伸展-微笑-点头"三部曲，用躯体语言建立掌控感进阶版呼吸法：吸气时默念"我值得"，屏息时想象金色光芒充盈胸腔，呼气时吐出"拥有美好" 感官赋能训练：每天用五分钟专注体验轻奢事物（丝绸睡衣触感、香薰蜡烛气息、黑胶唱片音质），让身体记住优质体验 3. 创造渐进式配得证据链执行"配得阶梯计划"：青铜任务：在咖啡馆点单时坦然选择最想喝的饮品（而非最便宜的）白银任务：主动向伴侣/朋友提出一个具体的关怀请求黄金任务：用自己半个月工资购买真正渴望的体验课程制作"配得感里程表"：将上述挑战转化为可视化的进度条，每完成一个阶段就贴上星球贴纸，直到拼出完整银河有位教师来访者设计过惊艳的蜕变方案：她在玄关放置"战利品展示架"，陈列学生送的贺卡、参赛获奖教案、甚至电影院票根。每当自我怀疑时，就触摸这些实体化的"值得证明"。三个月后，这个角落成为了她的能量补给站。要记住，配得感不是突然降临的顿悟，而是通过每天微小而具体的"值得感存款"积累的。当你开始纠结是否配得时，不妨先做件"僭越"日常尺度的小事——比如把手机屏保换成自己最美的照片，或者在暴雨天打车回家。这些温柔的自我许可，终将汇成冲破桎梏的星河。如果自我练习三个月仍感困顿，专业心理咨询就像为心灵做CT扫描，能精准定位那些深藏的自我否定程序。明天清晨，不妨先从给早餐加颗溏心蛋开始，让味蕾率先体验"我值得被好好对待"的实感。

戴鹏

与君共勉: ①不要把你的价值感建立在他人如何对待你的方式上。他人毕竟没有经历过你的人生，不必强求他人懂。他人也没有资格判定你是谁。 ②让不发火的原因变成自己不再害怕被别人伤害，而不是自我压抑。 ③很多伴侣不是在试着解决问题，而是在争谁对谁错，谁该服从谁。爱ta而不拼命抓住ta，帮助ta而不要看低ta。 ④父母对于孩子的教育，其实更应当去关注每一个孩子究竟是怎样一个人，他们内心需求什么，他们在想什么。 ⑤痛苦会引发两种负性感受，一种是痛苦本身带来的感受，另一种是对抗痛苦带来的感受。对抗痛苦比痛苦本身带来的伤害要大得多。 ⑥不管过去是什么，你永远可以从现在开始选择改变，有无限的可能向你敞开，让你对自己的生命负责。信任每个人的生命力，每个人都值得被爱，您好，我是心理咨询师戴鹏，有什么需要帮助的吗？

刘潇

主题：人际关系心理指南一、心理知识科普：为什么人际关系会让人疲惫？能量消耗的根源：认知与情感的双重负担人际交往需要持续处理情绪反馈、调整自我表达方式，甚至压抑真实感受（如职场中强颜欢笑）。这种“社交能耗”本质上源于认知超载（过度分析他人意图）和情感劳动（刻意管理情绪表达）。人际关系的“心理距离”定律心理学研究发现，人与人之间存在安全心理距离（如亲密距离0.15-0.45米，社交距离1.2-3.6米）。当他人突破你认可的边界时，会触发潜意识中的防御机制，产生排斥感。这也是为什么有时明明对方没有恶意，我们却莫名想逃离的原因。投射效应：你讨厌的可能正是自己对他人特质的强烈反感（如厌恶同事的优柔寡断），可能是一种自我不接纳的投射。因为自己无法接受内在的类似特质，于是通过批评他人来缓解焦虑。二、咨询感悟：如何让关系从“消耗”转向“滋养”？用“倾听三角”替代急于建议许多来访者抱怨“朋友总向我倒苦水，但我给的建议他们从不听”。其实，大多数人倾诉时更需要的是共情理解而非解决方案。可尝试“倾听三角”：点头认可情绪（“这确实让人难过”）→复述核心诉求（“所以你希望被公平对待”）→询问是否需要帮助（“需要我帮你分析吗？”）。这一方法能让对方感到被真正“接住”。关系修复的“5:1法则” 社会心理学研究发现，稳定的人际需要5次积极互动才能抵消1次负面冲突的影响。如果不小心对伴侣/朋友发了脾气，可以有意识地创造5次暖心时刻（如主动倒杯水、分享趣事、真诚赞美），逐步修复信任裂痕。设定“情绪暂停区” 当预感争吵要爆发时，可以坦诚说：“我现在情绪上头，需要10分钟冷静一下，稍后我们再聊。”短暂撤离冲突现场不是逃避，而是给“情绪脑”降温，避免言语伤害。一位来访者通过此法，将夫妻争吵频率降低了70%。三、今晚行动建议试着回顾今天的一段人际互动：是否因害怕被拒绝而提前退缩？（如想联系旧友却最终放弃）是否不自觉地追求“完美表现”，反而显得僵硬？人际关系本质是“两个不完美的人的真诚碰撞”，适度暴露脆弱（如坦言“我不太擅长这个”），往往比完美形象更能拉近距离。正如一位成功改善职场关系的来访者所言：“当我停止扮演‘好人’，开始做‘真人’时，反而收获了真正的接纳。” 话题：#人际关系心理 #周一能量 #社交焦虑 #沟通技巧 #情

周建忠

心理咨询师如何和求助者建立良好的咨询关系，心理咨询师既需要做到我将无我，也需要我将有我。无条件接纳求助者至关重要。

你来说说自己想法吧