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与你相伴成长

王倩倩

1温暖

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李萍

温暖了

相关回答

陶莎

很多来访者告诉我我也想做自己，但又不知道自己想要什么这种情况，很多时候是你心中没有完整的自己那么，请先寻找到你自己

那晓旭

《如何停止胡思乱想》中，把负面倾向总结为三个因素：恐惧：你害怕最坏的情况会发生；不确定性：你感到无法掌控现状；怀疑：你感到存在对自己不利的因素。这三个因素，导致你总是“翻不了篇”。

崔黎明

创伤：一般指由外界因素造成的身体或心理的损害，是个体对那些具有压倒性事件或经验所产生的一种自动的、生理的和神经系统的反应，以及由此又产生出的心理层面的反应。心理创伤指创伤性事件带来的心理反应/疾病。创伤性事件因人而异，共同特点是在一定时间内使人的内在心理资源耗尽。

谭丽梅

当一个人不能表达自己真实的想法时，就会产生严重的内耗。因为压抑自己真实的想法，会消耗能量，呈现虚假伪装的自己，同样也会消耗能量。表达真实的自己，是最不耗能，且为自己赋能的一种方式。

张广亚

在生活这场漫长的旅程中，我们都怀揣着对温暖与善意的期待，渴望在每一段关系里寻得安心的港湾。然而，有一种伤害却如隐匿在暗处的荆棘，悄然划破我们内心的宁静，那便是冷暴力。作为心理咨询师，我在与众多来访者的交流中，见证了冷暴力留下的难以愈合的伤痕，今天，想和大家聊一聊这个沉重却又不容忽视的话题，也希望能为正经历痛苦的人点亮一盏驱散阴霾的灯。家，本应是充满爱与温暖的避风港，可有时候，孩子却在这片港湾里感到刺骨的寒意。当孩子兴高采烈地跑回家，想要和父母分享学校里的欢乐时光，换来的却是父母冷漠的眼神和敷衍的回应；当孩子在外面受了委屈，满心委屈地寻求安慰，得到的不是温暖的怀抱，而是无情的指责。这种被忽视的感觉，就像冬日里的寒风，一点点吹灭孩子心中对爱的渴望。孩子会开始怀疑自己是不是不够好，是不是不值得被爱。但亲爱的孩子，这不是你的错，每一个小小的你，都值得被温柔以待。要相信，你的快乐很珍贵，你的委屈也值得被倾听。职场，是我们拼搏奋斗的战场，本应充满团队协作的热情，却也可能被冷暴力的阴霾笼罩。上级对下属的刻意忽视，不给予重要工作机会，无视下属的努力成果；同事间的孤立排挤，在讨论时故意将某人边缘化，不给予合作的机会。被冷暴力对待的职场人，就像在黑暗中独自摸索的行者，会渐渐对自己的能力产生怀疑，工作的热情也被一点点浇灭。但请记住，你的价值不取决于他人的态度，你的努力和才华都有目共睹。不要因为他人的冷漠而否定自己，勇敢地寻找属于自己的光芒。亲密关系里，冷暴力更是一把锐利的剑，刺痛彼此的心。当情侣或夫妻之间产生矛盾，一方选择用冷战来应对，那无声的沉默比激烈的争吵更让人难受。被冷暴力对待的一方，常常在无尽的等待和猜测中煎熬，不断反思自己是不是做错了什么。其实，爱情里没有绝对的对错，重要的是彼此坦诚沟通。如果你正在经历这样的痛苦，别独自承受，要勇敢地表达自己的感受，告诉对方你需要温暖，需要被爱。冷暴力之所以可怕，是因为它藏在暗处，不易被察觉。施虐者往往没有明显的暴力行为，却用冷漠、忽视给受害者带来精神上的折磨。这也导致受害者常常陷入自我怀疑，难以向外人诉说。但请相信，你的感受是真实的，你的痛苦值得被理解。不要害怕被误解，总会有人愿意倾听你的故事，给予你支持。从心理学角度看，冷暴力对受害者的伤害是全方位的。它像一个无形的恶魔，侵蚀着受

钱海姣

我们的绝大多数烦恼，都来自人际关系。为了摆脱人际困扰，我们想活成一座孤岛，但现实中没有人成为一座孤岛。虽然有些关系不可避免，但其实我们也可以远离一些有毒的关系。比如反抗不懂的尊重你的boss，无视无视你的同事，甚至是割裂糟糕的原生家庭。当身边的人在肆无忌惮吞噬你，那么该发疯发疯，只是发完疯后，请继续爱自己、向前走，不回头。

你来说说自己想法吧