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为什么工作不能太积极？绝不是让你不做事，得过且过。因为

田大朋

为什么工作不能太积极？绝不是让你不做事，得过且过。因为有些积极只是自己的一种需求，而从不考虑给上司造成什么麻烦。还有种积极确实是心怀责任，但有些事你自己不去分清界限，容易被甩锅，背黑锅。工作积极的反面不是消积，是得体，是预判和自保。

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个人成长

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郭佳丽

自我觉察的程度，是需要和自我接纳的程度相匹配的，当觉察会带来更强烈的自我否定自我攻击时，觉察可以不做，而当觉察，可以促进自我接纳时，觉察就是一个非常好的事情。咨询师要尊重和跟随来访当下的状态和节奏

李翠平

玩得开心，玩得尽兴的六大乘法玩 × 输出通过 “输入￫输出￫反馈” 的循环实现自我成长。例如观影后写感想，能锻炼语言能力与逻辑思维，让被动接收的信息转化为主动思考的成果，强化记忆并促进大脑回路的拓展。玩 × 放松实现从交感神经到副交感神经的切换，达到真正的放松。睡前两小时的放松尤为重要，可通过泡澡、与人交流、写日记等方式，调动听觉、嗅觉、触觉、味觉四感，帮助身体进入休息状态，为深度睡眠做好准备。玩 × 陪伴和他人共同参与活动时，身体会分泌催产素，从而增加幸福感，让人更快乐。这种互动还能增强记忆力、提高做事的坚持度并提升关系亲密度。据调查，57.5% 的人能从 “共享美食” 中获得快乐。玩 × 时间管理带着明确目的去玩，充分利用碎片时间，以 15 分钟为单位规划任务；给工作设定如 “电影开场前完成” 的截止时间，利用此时大脑分泌的去甲肾上腺素提高效率；同时把玩的计划写入日程、建立 “待玩清单”，让娱乐与工作高效平衡。玩 × 挑战“玩” 的挑战无风险，可通过尝试新事物、新兴趣走出舒适圈，对朋友的邀请积极说 “Yes”。先拓宽兴趣范围，再深入钻研，在试错中积累经验，培养应对挑战的韧性。玩 × 运动运动能带来 15 种益处，包括让头脑更灵活、消除压力、提升个人魅力等。有氧运动可分泌 BDNF（脑源性神经营养因子），提升大脑活性，而每日 5 分钟的晨间散步就能重启生物钟，为一天注入活力。 ”玩"不是浪费时间，是最高效的自我投资方式！这六大乘法法则，让娱乐同时带来：✔ 快乐 ✔ 成长 ✔ 高效 ✔ 健康冷知识：睡前两小时远离手机，改用蜡烛照明、听白噪音，让副交感神经接管身体。坚持这种 "感官减法" 的人，失眠改善率达 72% 人生不是马拉松，而是一场需要不断补给能量的骑行。" 高效放松不是偷懒，是成年人的生存智慧。

杨燕

中国传统文化里对爱的表达一直都是非常内敛含蓄，然后加上“满招损，谦受益”和“虚心使人进步，骄傲使人落后”的价值观念，大部分人在成长过程中其实没有收到太多来自父母的非常确定的认可，欣赏，肯定的这些东西的，包括在学校以及在企业公司这些组织机构里面也是如此，因为同一种文化价值感。但是人是关系性动物，他的成长是需要关系提供“心理氧气”的。用自体心理学理论来讲，就是我们每个人都需要来自他者镜映，肯定，欣赏，也需要他者带给我们安全感，稳定感融，融合的感觉，而且这种需要是持续终身的。所以我们会看到很多人因为带着这种匮乏，在各种人，各种组织里去寻找和索取，但是往往无功而返，失望之下，我们可能求而不得，反求诸己，然后看似洒脱的说一句：“我不要了”“我要放下对别人的期待和要求”“我要靠我自己”。但我们就真的就不需要关系吗？用心理学的词，这其实只是一种“假性独立”，一种防御性撤回。因为我们的天性需求仍然在，只是我们将其压抑起来了。而一个成熟健康的成人，能够自主自由地选择不同的健康的客体，来满足自己的自体需要。这也意味着，我们可以选择远离那些打击你，否定你的环境，去寻找去靠近那些能够提供给我们支持，肯定和欣赏的环境和他人。同时我们也要发展自己的独立性，学会自我肯定，提升自尊自信水平。用科胡特的话来讲：就是建立与客体联结的能力，依赖人，而不黏人，独立而非孤立。

李娟丽

不管是对人对事谨慎的态度要有，但如果过分审慎，对于时机就会重视不够，有可能会让我们坐失良机。

王义丽

雅斯贝尔斯：人是永远不可能被穷尽的，这实际上是实存哲学最重要的一个观念，就是人不可以被定义。人一旦被穷尽，那他只能是作为客体的存在。雅斯贝尔斯认为人是一个无所不包的“统摄”，是肉体、意识、精神，有形无形的组合。而对于这样一个无所不包的“统摄”，精神和实存形式的组合就不是为了培养某一方面，而是促进人之所以为人的全面发展。咨询师寄语：枝头上的花谢了再开，花虽然还是花，花已不是那一年的花。花都不可能穷尽，人何尝不是。

杨振军

身体不说谎，它承载着你幸福快乐的童年与创伤经历…… 与身体的知识缺少了童年时的记忆，就犹如你被判了刑，身边始终拖着一个箱子，但却不知道内容物为何，随着年龄越大，这个箱子就越沉重，而且你也会，越来越按耐不住，想要去打开它……

你来说说自己想法吧