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为什么工作不能太积极?绝不是让你不做事,得过且过。 因为
田大朋
为什么工作不能太积极?绝不是让你不做事,得过且过。 因为有些积极只是自己的一种需求,而从不考虑给上司造成什么麻烦。 还有种积极确实是心怀责任,但有些事你自己不去分清界限,容易被甩锅,背黑锅。 工作积极的反面不是消积, 是得体,是预判和自保。
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李艳武
今天艳武和大家分享心理学中的人际交往“黄金法则” 现实中,我们会受人际关系困扰,此时我们静下心来,做个深呼吸,梳理好自己的思想与情绪。之后,主动运用“黄金法则”与人交往。即:您想让别人怎样对待自己,先去这样对别人。请注意是自己先用期待别人对自己的方式对待别人,而不是如很多人经常挂在嘴边的,别人怎样对待自己就怎样对待别人。 这其中包括认知、情绪、行为三部分,缺一不可哦。坚持实践,您的人际关系无论家庭、单位、社会方面都会越和谐美好。
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