情说App
与你相伴成长
打开APP
爱自己,就是遵从自己的内心、不背叛自己、活出宁静和谐、自
王倩倩
爱自己,就是遵从自己的内心、不背叛自己、活出宁静和谐、自由快乐热爱生活的状态。 这,就是真正的爱自己。 那么,如何做到爱自己呢? 一般来说,我们可以从思想、情感、身体、行为、日常生活、与人关系、工作、环境 8个维度来爱自己。 爱自己,不需要一下子做一个重大的决定,从一件小事开始,早睡、吃健康的食品、善意的回应他人…… 我们有千万种爱自己的方式,最重要是,先要转变自己的思维,遵从自己的内心,问问自己,对自己来说什么是最重要的?
1温暖
0回答
纪晓云
温暖了
相关回答
张志军
回避型人格或倾向的人在职场中,核心挑战集中在主动沟通缺失和情感/冲突回避,具体会面临以下四类关键问题: 1. 协作与沟通障碍 - 回避主动发起沟通,如拒绝牵头项目、很少主动对接同事,易被误解为“不配合”或“冷漠”。 - 面对同事的需求(如请求协助、确认细节),习惯拖延回复或含糊应对,导致协作效率降低。 - 不擅长表达自身需求(如资源不足、任务困难),常独自承受压力,最终可能影响任务交付质量。 2. 晋升与机会错失 - 回避竞争场景,如拒绝竞聘管理岗、不愿参与公开汇报/展示,直接错失晋升或核心项目机会。 - 不主动向领导同步工作成果,易导致“做了很多但不被看见”,业绩认可度低于实际贡献。 - 面对新任务/挑战时,因害怕出错或压力,倾向于“婉拒”,长期局限职业能力边界。 3. 冲突与问题积压 - 遇到意见分歧或职场矛盾(如被质疑、分工不公),会选择“冷处理”而非直面解决,导致问题反复发酵。 - 回避反馈环节,既不愿给同事提改进建议,也拒绝接受他人的批评,错失自我提升和修复关系的机会。 - 对职场中的“潜在压力”过度敏感(如领导的关注、团队变动),可能通过“减少存在感”逃避,进一步边缘化。 4. 人际关系疏离 - 刻意保持
林特
人与人之间是相互的,如果你一直疑惑为何自己身边的人都不理解自己,为何身边的人都是暴躁无比的,那你可能要学习先理解周围的人,用耐心的状态引导他们和你好好谈话,这样下来,你会发现身边一定会出现可以理解你,也能够对你温柔对待的人。
孙三丽
李白诗有云:“抽刀断水水更流,举杯消愁愁更愁。”酒是麻醉剂,只会让我们在压力中麻醉,而不能消解压力。当我们习惯了用酒精麻醉自己,暂时地逃避压力,我们就会依赖酒精。长此以往,稍有压力,我们就会想到喝酒。这种方法,不仅不能消除压力,还会让我们的身体受损。同样,有些人在压力下喜欢用暴饮暴食、自虐、自残的方式缓解压力,这些也是损害身体的行为,是不可取的。
刘静
成人和成熟是两码事。 什么叫成熟?退出不适合的圈子,断开不如意的感情,扔掉不切实际的幻想,走出脚踏实地的步伐,既有远大的理想,又能淡然地面对眼前的苟且。 记住,仰望星空,脚踏实地。
那晓旭
爱不是人类发明创造的,它清晰可见、异常强大, 爱必有其存在的意义。 爱是我们唯一能够感知的,超越了时空维度的东西, 或许我们应当相信爱,尽管我们尚不能理解。
刘韦莉
内在越安全,就越能允许自己去体验各种各样的生命课题 内心足够安全时,那些当下觉得困扰自己的问题,无论多大,都可以轻松看待 如同广袤的天空,晴空万里或乌云密布,电闪雷鸣或瓢泼大雨,来来去去,但从不曾威胁到天空本身
你来说说自己想法吧