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你当下的思想正在创造你的未来。 你最常想的或最常把焦点放
那晓旭
你当下的思想正在创造你的未来。 你最常想的或最常把焦点放在上头的, 将会出现在你的生命中, 成为你的人生。
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张志军
情感发育的关键阶段及特点如下: 1.婴儿期(0-2岁) 依恋形成:对主要照料者(如父母)产生强烈依赖,分离时可能出现哭闹等焦虑反应,安全的依恋关系是后续情感发展的基础。 - 情绪表达直接:通过哭、笑等简单方式表达需求和情绪,如饿了哭、舒服了笑。 初步情绪识别:能对成人的表情(如微笑、愤怒)做出简单回应,比如看到笑脸会更愉悦。 2.幼儿期(2-6岁) - 情绪理解深化:开始理解自己和他人的基本情绪(喜、怒、哀、惧),能说出“我生气了”“他难过了”。 情绪调节萌芽:逐渐学会简单的情绪控制,比如通过转移注意力缓解愤怒,但仍不稳定。 社交情感发展:开始与同伴互动,出现分享、合作等行为,同时也可能因争抢玩具产生冲突,在互动中学习处理情感。 3.学龄期(6-12岁) 情感复杂化:除了基本情绪,开始出现羞愧、自豪、内疚等复杂情感,比如因考试成绩好而自豪。情绪调节能力提升:能更主动地管理情绪,比如用深呼吸 - 情绪理解深化:开始理解自己和他人的基本情绪(喜、怒、哀、惧),能说出“我生气了”“他难过了”。
李雅
叔本华说:“人生就像寒冬的刺猬,互相靠得太近,会被刺痛,彼此离得太远,又会觉得寒冷。” 与人相处,一定要知进退,懂深浅。每个人都需要自己的个人空间和一个安全的距离。 时间会告诉你,世界上所有的东西都会过期,不要高估自己和任何一个人的关系,更不要低估人性的逐利规则。任何时候都不要赌人性,别觉得自己是个特殊,是个例外,要做好输的准备。 亲疏有度,远近相安,边界感是成年人最好的修养,也是最高级的尊重。
郭鑫
工作压力是指在工作中面临的各种心理和生理上的压力,例如工作任务过多,工作质量要求过高,人际关系复杂等。这些压力会导致身体和心理出现各种不适,例如头痛、失眠、焦虑、抑郁等,进而影响工作效率和生活品质。 2如何缓解工作压力? 以下是一些实用的缓解工作压力的方法 1. 运动 运动是一种有效的减压方法。身体的运动可以缓解心理上的压力,同时也能增强身体的健康状况。建议每周进行少3次中度运动,例如快走、跳绳、游泳等。 2. 改善睡眠 睡眠是人体恢复体力和精神的重要方式。建议保持良好的睡眠习惯,例如在晚上10点前睡觉,保证每晚睡眠时间不少于7小时,避免在睡前使用电子设备等。 3. 与家人和朋友交流 与家人和朋友交流可以缓解情绪,减轻工作压力。建议每周抽出时间与家人和朋友聚会、聊天、吃饭等。 4. 改善饮食 饮食健康也是缓解工作压力的重要因素之一。建议保持饮食规律,增加蔬菜、水果、全谷类食物和蛋白质的摄入量,减少热量高的食物和饮品的摄入。 5. 学会放松 学会放松是缓解工作压力的关键。可以尝试一些放松技巧,例如深呼吸、冥想、瑜伽等。 3如何预防工作压力?
金会芝
原生家庭决定了你和别人相处的方式,一个人对其他人的态度和模式,和他的原生家庭的模式是有很大关系的,假如说这个人的父母呢,对他特别地苛刻,他在和别人建立关系的时候,他不是就表现的很顺从,就是也变成了一个控制型的人。假如在一个家庭中,父亲风流,母亲总在孩子面前抱怨自己的丈夫风流成性,那么这个孩子发展亲密关系的模式,要么就是压抑自己像母亲一样特别的传统,中规中矩。要么就变成了一个像父亲一样特别风流放荡的人,觉得只有通过性才能建立关系,通过性呢,来去获得爱。
张玉琪
我们过去的某段时间,被某个人道德绑架,因为信任别人,就习以为常,并且变得经常自我绑架,情绪经常处于一种委屈、愤怒和无奈之中。所以这个时候我们最需要的就是觉察。当我们开始有了觉察力,就会从这场绑架中自我解绑,敢于维护自己的权利,敢于维护自己的边,。这时你对自己的信任就会产生,属于你的力量感也会随之回来
于萍
人与人之间只有保持适当的距离才能和谐相处下去。不要靠得太近,走太近的人际关系都会是糟糕的!
你来说说自己想法吧