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情绪稳定的本质是无惧和无悔。对于还没有发生的事儿无

胡凤仙

情绪稳定的本质是无惧和无悔。对于还没有发生的事儿无惧对于已经发生的事儿无悔。

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相关回答

冯二玲

第173天心理咨询的目的第一，需要帮助者必须寻求别人的帮助。所谓心理咨询，就是一个人在另一个人的邀请下，进入他的内心世界，帮助他解决困难。第二，心理咨询不是帮人解决问题，而是能够帮助人学会接受和应对问题。第三，心理咨询可以让人学会自助。第四，心理咨询可以使人心胸开阔，格局大，从而能够更好地应对今后所面临的一些问题。如果我们的心胸格局是一盆水，我们遇到的困难是一座小土山，那么，遇到这个山后，我们就会翻了；可是如果我们的心胸是大海，是太平洋，那么一个小土山落进去又会怎么样呢？所以，当一个人心里只有自己一个人或几个人的利益纠葛的时候，他的心理格局也就像一盆水或者一池水；而当一个人不再纠结于一个人或几个人的利益，而是想到了整个社会的时候，他的心胸就类似大海了。

李萍

你选择了橘子，就不能指望吃出香蕉的味道。每个人都不是孤立的，你选择了谁做你的丈夫或妻子。就选择了他/她身上背负的文化、生活习性、道德价值观以及负载的义务、债务责任等等。不要说那是对方强加给你的，这是你自己的选择，你就必须承担，除非你是一个从不想为自己选择负责的人。生活中也往往因为这些“选择”和“负责”冲突不断。

周海燕

学会拒绝是自我保护的重要能力。温和而直接地表达立场，无需过度解释或愧疚。拒绝时保持礼貌，如"谢谢邀请，但这次不方便"或"我理解你的需求，但无法帮忙"。明确底线能避免消耗性关系，反而赢得尊重。真正的善意不等于有求必应，而是量力而行地付出。练习从小事开始，你会逐渐发现：适度的拒绝，能让生活更清爽，关系更真诚。

王慧娜

领导者做事实际是分配资源的过程，其核心只有两件事:明确目标和用人成事明确目标就是战略能力，用人成事就是组织能力。 ①明确目标竞争优势三个要点:技术领先、成本优势、特许或垄断。四个角度看目标:用商业的逻辑思考、以客户的眼光去审视、从行业的视角来批判、用未来的标准来衡量。六个维度明确目标:社会的宏观经济环境、看市场容量，再看行业的发展，之后就是评估技术趋势，看竞争对手。再看自身的能力，技术、组织、规模以及核心成员以及和客户的关系。五个误区要避开:技术强不强，评价的人很重要;要订单，更要客户;销售产品，更要销售品牌;行业判断不能太主观;个人强，更需要组织强。 ②用人成事管理者的基本功:搭班子、带队伍、负责任、做榜样企业必须为员工赋予五重力:给方向、给责任、给信任、给动力、给能力。管理就是点燃他人内心的火焰，一团火烧上去，能不能让别人像打了鸡血一样?这并不是把他当成工具，而是让他有能力。

李秀芳

有梦的人在奔跑没梦的人在睡觉有目标的人睡不着没目标的人睡不醒人可以穷，不可以怂人可以累，不可以囧时光最无情，梦想不能等不想认命，就去拼命努力才是最美的风景早上

那晓旭

互悦法则是人际交往中很常见的一个心理定律，通俗点说就是喜欢是相互的。如果你希望一个人认同你、喜欢你、同意你的观点，那你就要尝试着去喜欢对方、认可对方。就像《圣经》中说的:“你希望别人怎么对待你，你就应该怎么对待别人。” 就比如我们都会喜欢那些愿意夸奖、鼓励、帮助我们的上级、领导、同事，如果你也希望你身边的人能喜欢你、在你有困难的时候愿意帮助你，那你就应该尝试多去发现他们身上的闪光点，多发自内心的夸奖他们、帮助他们，对方一定会记得你的好，并在适当的时候回馈你。

你来说说自己想法吧