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1.尊重个体差异化，不要求“心有灵犀一点通” 2.真诚沟

林新华

1.尊重个体差异化，不要求“心有灵犀一点通” 2.真诚沟通，不防御性倾听 3.尊重彼此有秘密，给彼此适当个人空间

1温暖

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纪晓云

温暖了

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感情那些事

相关回答

高翔

大约八年前，或者更早，我不记得确切时间了。河北唐山发生了一起特别的诈骗案。一个经济犯罪入狱的女犯人给她爱人写信，说监狱里认识了一个干姐妹，干姐妹的熟人在陕西做高官，可以把她捞出来，并写了对方联系方式。她爱人深信不疑，与高官联系，给对方转账二百多万，那年元旦，高高兴兴去监狱接她，却被告知没这回事。警方通过多种渠道，抓获了嫌疑人。这人专门盯着看守所和监狱诈骗。先拦截信件，了解细节后给亲属写信诈骗。我问受害人，你怎么相信信就是对方写的呢？他说，因为信里有一些细节就是他们两口子才知道。当我们需求强烈时候，就会忽视其它很明显的细节。这也正是骗子得逞的根源。

王倩倩

生活中，不如意事常八九。遇到不顺心事，坏情绪，只会让问题雪上加霜。要知道，比起无谓的情绪发泄，找到并解决问题才是关键。无论是对家人、朋友，还是陌生人，保持情绪稳定都很重要。情绪稳定，不仅能让自己的人生稳定且美好，也能让身边的人平静、轻松、愉悦。情绪稳定的人，不会因为一点小事就生气发火，不会为还没有发生的事情而焦虑不安，不会因为一点小挫折就沮丧，也不会因为一点小成就骄傲自满。他们在面对生活的起起落落时，总能保持一种从容不迫的态度，仿佛任何事情都无法打乱他们的节奏。情绪稳定的人，都过得不会太差。他们心态平和，积极乐观，遇事沉着冷静。这样的性格，会让他们的家庭和谐幸福，工作顺利，人际关系好。情绪稳定，不是一种天赋，而是一种能力。只要你愿意去做，积极调整自己，你也能把自己变成一个情绪稳定的人。

田大朋

在职场中遇到小人是一件比较棘手但并非无法应对的事情。以下是一些建议供您参考：首先，保持冷静和理智。不要因为小人的行为而冲动行事，避免在情绪激动时做出不恰当的反应，以免让情况变得更糟。其次，尽量避免与小人产生正面冲突。与他们争吵或争斗可能会消耗您大量的精力，且不一定能解决问题，反而可能会落入他们的陷阱。再者，做好自己的本职工作，以出色的工作表现来证明自己的价值。让领导和同事们看到您的能力和业绩，从而提升自己在职场中的地位和影响力。同时，注意收集证据。如果小人的行为对您造成了实质性的损害，有充分的证据将有助于您维护自己的权益。另外，尝试与其他同事建立良好的关系。在职场中拥有良好的人际关系网络，可以在关键时刻为您提供支持和帮助，也能让小人有所顾忌。最后，学会向上沟通。适当地向领导反映情况，但要注意方式方法，避免给领导留下不好的印象。总之，面对职场小人，要以智慧和策略应对，保持积极的心态，不断提升自己，相信您一定能够妥善处理好这样的局面。

方秀珠

想起纪伯伦说，”如果有一天，你不再寻找爱情只是去爱；你不再渴望成功只是去做，你不再追求空泛的成长，只是开始修养自己的性情，你的人生一切才真正开始。“

李芳君

人不想要痛苦，就必须要修行。修：像修剪树枝一样，把杂乱无序修剪到规正有序。行：践行，去把正见、正念、正思维、正语、正业、正命、正精进、正定用行动做出来。修行之其中一个根本：去除分别心。有分别心，就有你我，有你我，就有各种争执，就会生起烦恼，人就会痛苦。就是这么简单。

赵绮

1️⃣婚姻是一个假象 2️⃣婚姻需要给彼此一个更大的自由，爱与自由是共同存在的 3️⃣我爱你并不一定要求你也爱我，我爱你也不要改变你 4️⃣爱情和婚姻最大的目的是要跟对方一起成长 5️⃣没有一个人是为另一个人而生的。

你来说说自己想法吧