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培养内在安全感的方法可以从以下几个方面入手: 1. 静

冯二玲
培养内在安全感的方法可以从以下几个方面入手: 1. 静心与自我反思      静下心来,减少内心的躁动,关注内心的想法和感受。      放弃过去不成功的经验,相信自己有能力给予自己安全感。 2. 关注情绪和感受      识别并重视自己的情绪,当负能量出现时,及时关心自己。      活在当下,降低对结果的期待,专注于做事的过程。 3. 接纳自我      不与他人比较,接纳自己的不完美。      意识到每个人都有独特的长处和不足,无需过分自责。 4. 建立独立人格      培养生存技能,掌握自己的人生。      完善人格,使安全感从内部产生,不依赖外界。 5. 尝试小冒险      耐受一定程度的焦虑,尝试新的经历。      通过“幸存”体验修正缺乏安全感的行为模式。 6. 寻求支持      在需要时寻求专业帮助或与可靠的人交流。      建立稳定的人际关系,重塑安全感。 通过这些步骤,我们可以逐步建立内在的安全感,摆脱焦虑和不安。

1温暖
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冯二玲
温暖了
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谭丽梅
Q:曾经有个活动叫“今天跟情绪有一个约会”,想问下这个题目有什么深意吗? S:大家都觉得“约会”是一个美好的事情,但一提到情绪,都觉得情绪有好有坏。今天经过这样的研讨以后,大家知道了:其实所有的情绪都是必要的。 记得有一次我们讲座的时候,曾把情绪的特点都拎出来,通俗易懂的讲过,比如: 1.必要性,包括刘院长刚刚提到的,情绪是协调一致的,伤痛的事情引起悲伤,开心的事情让人高兴,所有这些情绪没有好坏对错的划分。 2.两极性,情绪是有两极的,但是这个两极不是跟事件本身有关系,而是跟认知有关系, “创伤始于创伤前”。如果我有一个错误的认知,那么,一件很小的事情(例如他瞪了我一眼),都变成了一个伤害。但是换一个认知,就变成“他在人群里多看了一眼”,全看你怎么去理解。 3.过程性,情绪是一个发展变化的过程,同时会有人际之间的传递、人际之间的传染…… 所以对于情绪,我们要抱着接纳的态度,是个人就有七情六欲,这特别正常。 当我们可以去拥抱各种各样的情绪,让我们的情感流动起来、言说出来,那基本上不会有很大的问题,这就是在跟情绪“约会”。 以更加开放的状态、更多的技巧、更多的符合科学或者符合我们本性的态度去对待情绪,要像跟爱人约会一样,去“约会”一下我们的情绪。

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