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暑气未消的立秋,适合做两件事:把冰镇西瓜挖成圆形;让烦躁
魏颖
暑气未消的立秋,适合做两件事:把冰镇西瓜挖成圆形;让烦躁心情随蝉鸣飘远。
1温暖
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严松间
温暖了
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个人成长
相关回答
龙玉雯
婚姻,走着走着,往往会遇到一些难关,这其实是很正常的现象。想象一下,两个人从相识、相恋到步入婚姻的殿堂,这中间经历了无数的甜蜜与磨合。但随着时间的推移,步入生活的琐碎、工作的压力、对未来的迷茫……这些都可能悄悄地在彼此心中种下隔阂的种子。或许,咱们开始因为一些小事而争吵,觉得对方不再像以前那样理解自己;或许,咱们开始怀疑彼此的忠诚度,那份曾经坚定的信任似乎变得脆弱不堪。但请记得,这些都是婚姻成长过程中的必经之路。每个人都在为了生活奔波,每个人都有自己的难处和不易。试着站在对方的角度去理解,去感受那份不易察觉的疲惫和无奈。当你们愿意放下心中的防备,真诚地去倾听对方的心声,你会发现,原来那些看似无法逾越的鸿沟,其实只是需要一点点耐心和包容就能填平。所以,别害怕婚姻中的挑战,它们其实是让你们的感情更加坚固的契机。只要你们携手并进,共同面对,就一定能够走过这段艰难的时光,迎来更加美好的明天。
田大朋
他初一时胆小且成绩优异,承受着巨大压力,噩梦频做,这或许是学业压力初显对他心理的影响。到了初三,他下课都不敢去运动,害怕自己运动后太兴奋,影响学习,也不说话,每当成绩好的时候,他就告诉自己要压抑自己的开心,不要乐极生悲。后来失眠也随之而来,这反映出他过度压抑自己导致的失衡状态。他的妈妈是一个事业型的人,只会赚钱,性格非常好强,妈妈小时候和外公到处捡破烂,可能是穷怕了,所以妈妈对钱的欲望非常强烈,每当他考了好成绩,告诉妈妈她都会冷漠的说,这有什么值得骄傲的呢?七岁那年的经历十分深刻。一次与小朋友的矛盾让他被对方家长打了一巴掌,父亲的无动于衷与母亲的激烈反应形成鲜明对比,这让他对父亲产生了“没用、讨厌”的认知,对家庭关系的认知也由此蒙上了阴影,此后多年,他和父亲的交流非常少。高一上半学期,他的失眠愈发严重,焦虑与浑身无力感常伴左右,最终无奈休学。休学后,母亲让他学修电脑,半年后他进入一家公司做维修人员。工作时,他总害怕修不好电脑丢了面子,影响自己的形象,这源于他内心对自我形象的过度在意以及缺乏自信。在为客户维修时,他的心理状态也十分复杂。去高档写字楼维修时,他因未上大学而感到紧张、丢脸,内心对未来充满不安,晚上做梦经常梦到学校,梦到考试,梦到考化学,数学快交卷了,还有几道大题没有做,特别着急。一次维修后,他因担心维修质量就反复检查而小心翼翼,客户主任感觉浪费了时间,所以有些不高兴,有点烦自己。修完毕的时候,他就夸奖客户主任的字写得非常好看,但是主任好像没有什么反应,仿佛冷笑了一下,主任的反应又让他极度不舒服,焦虑感迅速上升。看到,办公室里的年轻人,有那么好的工作环境,人家都上过大学,自己却干体力活,觉得丢脸,对未来没有安全感,感到好失败,匆匆忙忙地离开了客户公司。后来因同事找事中伤自己,他愤然离职。晚上,他常梦到与同事吵架打架、自己找工作等场景,醒来后心里一片混乱,压抑、焦虑与烦躁的情绪交织,让他对生活充满了迷茫与无奈,经常伤心落泪,现在也不愿意工作,没有工作兴趣,大清早特别难受,非常的压抑,焦虑,烦躁。这一系列事件串联起他从初一到工作后的坎坷经历,展现出他在不同阶段因家庭、学业、工作等因素而产生的心理挣扎与困境。
王冰冰
“如果你的孩子告诉你,他不想学习,或者他选择了你不认可的一个伴侣或一份职业,大部分父母在无法接纳的时候会感到伤心、害怕、羞愧、愤怒或自责,觉得是不是自己在养育过程中犯了什么错误,有的父母甚至与孩子反目成仇,再不相往来。如果父母接受了“我的孩子是……”这个事实,其实意味着“我心目中那个理想的孩子‘已死’”,当父母能够面对自己心目中那个理想的孩子“已死”,并为痛失所爱而哀哭、哀悼之后,也许父母就可能抬头看一看自己真正拥有的眼前这个孩子,承认他不是自己心目中的样子,他就是他自己。
赵莎莎
如果你陷入了毫无价值感,感觉自己有缺陷,甚至自卑到无法自拔,或者是迷失在自我厌恶和恶性的自我批判中,那么你可能正处于一次情绪闪回和创伤体验中,这种体验会把你拉入到羞耻和无价值感中,甚至让你陷入自毁式的一个状态,痛苦时你甚至通过收集证据来证明自己是有缺陷的,有精神问题的。 其实这些状态并不是你的真实感受,是某个时间段你的养育者或者是你的父母投射给你的,但无形中变成了你自己内化的一种感受,只是你习惯了这种感受,忘记了把自己真实的感受呈现出来。 不过对于幸存者来说,权威人物是最大的诱因,因为幸存者中大多数人肯定都被父母打骂,辱骂,遗弃,恐吓,惩罚,很多时候养育者经常对孩子做出一种恐吓,就是你不按照我做的来,你就是一个糟糕的人,你就要大难临头,你就要完蛋了。而父母的这种状态和模式会让孩子陷入恐惧和羞耻的闪回中,久而久之,孩子会非常害怕权威人物。
郭佳丽
知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。 随着位更多人提供心理咨询和支持 我下定决心此生使命就是唤醒众生内在本性 又为更多的高管,老板提供咨询和帮助 我发现我支持的我一个老板 后面可以利益到无处的员工 可以利益到无数员工的家庭 后续跟认识的一些机构老板达成合作,制作课程用于企业培训 感恩,感谢所有人可以让我不负此生使命
韩念周
在职场沟通中,遵循"白金法则”有助于跨部门合作的顺利推进。 白金法则的核心为: 一、保持距离,尊重合作方的工作习惯。 二、了解需求,将“共赢”基础构筑在满足对方预期的基础上。 在合作过程中遵循以上两点,可以极大程度避免不必要的矛盾,以结果为导向可以促进双方高效完成目标。
你来说说自己想法吧