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保持无知,保持好奇,保持开放是心理咨询工作的核心基石和精
杨宝英
保持无知,保持好奇,保持开放是心理咨询工作的核心基石和精神。它深刻的体现了人本主义,以当事人为中心的理念。 这种态度强调来访者是自己生活的专家,咨询师的角色是陪伴、引导和催化来访者自身的内在智慧与资源,而非提供现成的答案。
1温暖
0回答
严松间
温暖了
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心理咨询
相关回答
郑晓强
那种“靠近会受伤”的本能警报,让你在信任门前反复徘徊。 信任困难是潜意识的风险管控系统过载,不是你的性格缺陷。 当试探取代坦诚、验证取代接纳,每份善意都要经过内心的安全扫描。 这不是谨慎,而是情感免疫系统的过度反应——曾经感染过背叛的伤口,让身体记住了对所有亲密信号的排斥。 真相是:不信任保护了过去的你,却囚禁了现在的你。 真正的安全感不是百分百确定他人不会伤害你,而是百分百确定自己能够疗愈可能发生的伤害。 心理咨询是场创伤脱敏:识别触发警报的“危险信号”究竟是现实威胁还是创伤回响,在安全关系中重建“适度冒险-积极反馈”的神经联结。 当你下意识后退的那瞬间,你更害怕的是对方真的会伤害你,还是害怕自己再次经历那种“我本不该相信”的自我谴责?
罗永丽
方法3:去灾难化。还是以团建,自己没有被通知到这件事为例。此时的你不受控制的放大这个问题,陷入恐慌,想到自己被同事孤立,排挤,被领导抛弃,甚至是被裁员。你可以试着问问自己以下几个问题: 1、我遇到过类似的问题吗?是不是总是判断失误? 2、五年后这件事还重要吗? 3、如果是某某(这个人是你的榜样,他会怎么想? 4、这件事情受我的想法左右吗?我能否控制它? 5、最坏的结果是什么?它发生的可能性有多大?对我有多大的伤害? 6、我可以从这次经历中学到什么?避免将来犯类似的错误。
田大朋
不问,不闹,不失望, 我不是例外, 不想,不等,不期待, 我不是偏爱, 你慢慢敷衍,我悄悄退场。
于伏海
求職被拒絕並不意味著你的能力不足,而是職場競爭的常態。通過反思、學習和調整心態,你可以將這些經歷轉化為未來成功的基石。保持積極的心態,繼續努力,下一次的機會可能就在不遠處。
王慧娜
今天翻画本,偶然翻到了曾经小组绘画这一幅画 通过绘画探索我们的潜意识 真的感慨,太神奇了!
周鹏
真正的道场不是道观、不是寺庙、不是山林、不是修行者聚集的地方——真实的道场就是每一个当下、每一个眼前的存在、每一个念头。 如果你的婚姻有问题,有问题的婚姻就是你的道场; 如果你和老公的关系有问题,和老公的关系就是道场; 如果你和同事发生矛盾,这与同事的矛盾是道场; 如果你陷入生活的无聊,这无聊是道场; 如果你出现了钱的问题,钱就是道场; 如果畏惧生死,生死问题就是你的道场。
你来说说自己想法吧