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自律是从冲突产生的没有智慧才会自律有智慧，就不受影响

郭佳丽

自律是从冲突产生的没有智慧才会自律有智慧，就不受影响，不控制、也不支配智慧即自由

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压力太大怎么办

相关回答

孙荣艳

愿意为过往的选择买单，也有抽身离开的能力

薛英叶

当你能量变高，世界会以另一种面貌呈现在你面前能量提升是一场持续的内在革命，是思维与行动的双重修炼从今天开始，锚定目标、优化环境、强健身体、转化思维，一步步提升你的生命能量场当你内在的光足够明亮，属于你的星辰大海，终将主动向你奔涌而来。这并非命运的施舍，而是你用持续的能量升级，为自己写下的最强自我预言你我共勉

张凤琴

先来听一个小故事：“两条年轻的鱼遇到一条老鱼。老鱼打招呼道：早上好，孩子们。这水怎么样？两条年轻的鱼继续游了一会儿，终于，其中一条忍不住问另外一条：什么是“水”？” 大家从这个故事中得到什么启发呢？现在的你是不是正在经历这样的生活节奏：早上需要早早起床，赶赴办公室，应付8-10个小时充满挑战的工作。然后去超市、做饭，放松一会就得早早上床。因为，第二天又得周而复始，再来一遍。人很容易在这样的生活里，形成无意识的惯性：无意识地翻手机、给生活加速、陷入琐碎的柴米油盐、忽略身边的人和事、冷漠、愤怒、抱怨，而不自知。就像开头的故事一样，生活在“水”中太长时间，已经不知道水是什么。那么，我邀请你，暂时停下来，感受一下自己当下正在做的事情，看看有什么新的发现。

李有军

老话说：天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。一切稳固长久的关系，都是因为在利益角度达成了共识，都有利可图，而大多数关系的结束，则都源于利益的冲突。当你能给别人带来好处时，自然不愁如何经营关系，但一旦你变得无利可图，也就到了别人离开你的时候了。由此可见，两人之间的紧密关系，不过是因为两人都在各取所需。作家亦舒说：这是一个以物易物的社会，除非与生俱来，否则一个人总得拿他所有的，去换他所没有的。这个世界上，很少有人仅仅因为真心就善待你，大多数人，都是因为你能提供价值，而愿意与你长久交往，愿意聚拢在你身边，但当你无法为别人输送价值时，你不仅不会有新朋友，而且连老朋友的背影也会消失。其根本在于利益共享，价值互换，因为没有不变的关系，只有永恒的利益。社会学家布劳曾提出过一个观点：每个人都是要从人际关系中获得报酬的。所谓报酬，就是利益的交换。你能带给我好处，我能等量回报，价值交互形成闭环，这个体系才能长久稳定地运作，所以别害怕讨论利益，别逃避利益背后的真相。当你有能力帮衬更多人时，别人才会被你吸引，当你做到与别人“有利可图”时，你想要的关系也会随之而来的。

孙三丽

总是想管别人的人，都是因为「管不好」自己。当我们试图改变自己时，我们会有一个确切的体感：“我知道这个事儿不容易，因为我能直接感知到我的身体、大脑、心力。” 但当我们改变别人时，我们很容易有一种错觉：“别人的问题一目了然，我指出来了，你可以去改了。”但实际上，每个人都有自身的改变的阻力。我们想管别人，实质上是在逃避“改变自身”带来的无力和失控感。

石爱红

忙着生活的同时记得去感受日常生活中的小细节，生活除了琐碎与平淡，还有可口的美食和无数盛开的花朵。

你来说说自己想法吧