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不断在自己身上找原因,找问题的人,其实是在进行自我攻击,
赵玉红
不断在自己身上找原因,找问题的人,其实是在进行自我攻击,这是认同了别人对自己的攻击,不能找别人的问题,只能在自己这里找问题,是在一个并不平等,也不自由的环境里长大的孩子,常年在压抑、收缩的低位,就会反向防御出对自己不切实际的全能幻想,认为自己可以扛起所有事,自己没有问题了,做的足够好了,困境就没有了,结果把自己压垮了,但困境一点也没少。这是方向搞反了,这样的人是需要卸下不属于自己的负担,向外表达,让压抑的习惯变舒展,让干瘪的自我变饱满。
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个人成长
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王娟
道歉本是修复裂痕、缓和关系的手段,但有些道歉让人听了更难受。 1.道歉中夹杂着“狡辩” 如果道歉者并未真正意识到自己的错误,在说“对不起”的过程中试图用各种借口来减轻自己的责任,这种“道歉”更像是一种辩解,让人感受不到真诚。 2.把道歉当免死金牌 这些人觉得自己说对不起就够了,对方就得原谅,否则就是不给面子。这种道德绑架让被伤害的一方更难受,心理压力更大。 3.用道歉暗示优越感 “对对对,你是对的,我错,好了吧?”这样的道歉方式给人一种高高在上的感觉,像是说反话,暗示自己的判断、价值观、秉性比对方更好,这种道歉就成了一种贬低和批评,让人感到被侮辱和不被尊重。 真心的道歉应该是不掺杂任何个人情感和借口,道歉者应勇于承担全部责任,不推卸、不辩解。道歉者还需展现出同理心,理解对方的感受,避免攻击对方的性格或价值观。
王倩倩
生活中,让我们心生怒火、烦躁不安的,大都是日常中的一些小意外、小摩擦。走路时被旁人无意中踩了一脚,上班途中因堵车而迟到,等了好几趟电梯却挤不上去,孩子考试成绩不尽如人意,或是爱人一句无心的玩笑话刺痛了你。 人行于世,生活中的小插曲,无法避免,无需过分介怀。若因这些小事便心生怨怼,焦躁不安,就会引发情绪的连锁反应,导致更多的不幸与内心的崩塌。很多时候,让我们生气的并非事情本身,而是我们的思维惯性。遇事,要先平复内心的波澜,让理智回归。 生活不会总是一帆风顺,遇到小事就情绪崩溃,不仅显得过于“玻璃心”,也会让自己丢掉很多快乐。放宽心胸,将眼光放得更远一些,培养更强的耐受力与稳定的情绪内核,管理好自己的心情,控制好自己的情绪,不要让认知被情绪所主导。
李晓琳
大约2个月前的某天午睡中,我在梦里的大草坪上躺得舒舒服服的,右脚搭在左膝盖上,举着本故事情节旖旎缠绵的书,看得直流口水。突然大草坪下传来剧烈的钻孔声,那声音用闪电般的速度,迅雷不及掩耳之势在我完全没有反应过来之前,瞬间就撕裂了我正躺着的大草坪,我身体一下子悬空,跌入了万丈深渊,可这万丈深渊并不是渊,而是一只地狱怪兽的血盆大口,我的恐惧一下子到达了顶点……,尖叫着从梦里吓醒过来,脑子还在现实与梦境中穿梭,耳朵边传来楼下用电钻钻孔的声音…… 欲知后事如果,请看下回分解。 我是心理咨询师李晓琳,我和世界爱着你
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管理精力很重要的一个方法是,经常问自己一个问题——我现在脑子里应该想些什么? 这个方法来自唐纳德·特朗普。
曲红艳
#独处时能做的10件小事 1.清理下手机上很久不用的APP 2.考一些含金量高的证书,武装自己 3.练习提升气质的方法,比如靠墙站 4.写读书笔记并发布在网上 5.看完电影后写个影评在自媒体账号发布 6.学习茶艺知识 7.将自己收藏很久的书列下来制定一份读书计划 8.写一份愿望清单并完成打卡 9.去一个从未去过的氛围感餐厅吃饭 10.用一个月培养一个好的微习惯 比如不跷二郎腿或不爆粗口 喜欢的朋友点个赞!下次我们继续分享哦~
高雪梅
只有在实践的过程中,才能知道自己想要什么。 这个道理,与找到一份合适的工作差不多。 在没有从事一份工作之前,人根本不知道这份工作是不是适合自己。 只有工作了一段时间之后,才能够知道这个工作究竟适不适合自己。 只有不断重复和更新清单,才能找到自己真正想要的东西。
你来说说自己想法吧