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与你相伴成长

只有当你可以与自己和平相处时，你才能与他人和平相处。

那晓旭

只有当你可以与自己和平相处时，你才能与他人和平相处。

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王富菊

分手后是否还能做朋友，这取决于多种因素，包括你们分手的原因、双方的个性、处理分手的方式以及你们共同经历的情感深度。以下是一些可能影响这个决定的因素： 1. 分手原因：如果分手是因为一些不可调和的分歧或者伤害，那么保持友谊可能会很困难。如果分手是和平的，双方都同意分开，那么成为朋友的可能性会更大。 2. 情感处理：如果双方都能够处理好分手后的情感，那么友谊可能会继续。但如果有一方或双方仍然抱有感情，那么保持纯粹的友谊可能就比较困难。 3. 尊重和理解：如果双方都能够尊重对方的决定，并理解为什么分手是最好的选择，那么友谊可能会得以维持。 4. 时间：有时候，分手后需要一段时间来冷却情感和处理个人的情绪。随着时间的推移，双方可能会更容易以朋友的身份重新建立联系。 5. 共同的朋友和生活：如果你们有共同的朋友或者生活圈子，那么保持联系可能会更容易，但这也可能使得分手的情绪更加复杂。 6. 个人成长：有时候，分手是个人成长的一部分。随着时间的推移，你们可能会发现彼此已经改变，这可能会使得友谊重新建立。最终，是否能够成为朋友是一个个人选择，需要双方的同意和努力。重要的是，无论选择如何，都要确保这个决定对双方都是最好的，并且能够尊重彼此的感受和未来。

李泽成

生气见人品，低谷见格局，得意见教养！

沈琦琪

1️⃣主动沟通，增进了解： 1.与同事主动打招呼、聊天，分享工作心得和生活趣事。 2.尝试了解同事的兴趣爱好，找到共同话题，增进彼此的了解和信任。 2️⃣积极参与团队活动： 1.积极参加公司或部门组织的团建活动，展现自己的团队合作精神和积极态度。 2.通过参与活动，与同事建立更紧密的联系，增进友谊。 3️⃣提升自我，展现价值： 1.努力学习新知识、新技能，提升自己的专业能力。 2.在工作中积极表现，为团队创造价值，赢得同事的认可和尊重。 4️⃣寻求专业帮助： 1.如果自己无法解决问题，可以寻求人力资源部门或我们的帮助。 2.能够帮助你更好地适应职场环境，改善人际关系。 5️⃣保持积极心态： 1.不要过于在意别人的看法和评价，保持自信和乐观的心态。 2.相信自己有能力克服困难，与同事建立良好的关系。

郑洁

耗尽一个人的从来不在外在而是自己本身与自己和解才是人生最好的自愈不拧巴

修炼平常心

胡周琴

保持相对弹性的心理，你会发现，没有什么事是你面对不了的。

孙三丽

不想听的不听,不想看的不看，只关注自己的想法感受，别人想法和感受那是别人的课题

你来说说自己想法吧