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成长过程是一个学习过程。孩子在成长过程中会不断从周围的人
孙三丽
成长过程是一个学习过程。孩子在成长过程中会不断从周围的人物、环境,以及发生的事情中收获知识。成长的过程,就是孩子认知世界、学习世界的过程。在这个过程中,父母不要制止孩子的探索,而应让他勇敢地去尝试新事物、新方法,让他知道哪一个才是最好的。只有在不断探索和尝试中,孩子才能学习和掌握更多的方法。
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个人成长
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父母不仅需要用耳朵去倾听孩子说出来的话,更应该用眼睛去观察、用心去感受他们没有说出来的话,这一点至关重要。
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第154天 孩子撒谎的四种情形 1.孩子的大脑发育还不完善,思维有一定的局限性,不容易搞清事实和想象,会用想象来代替现实,这种谎言和孩子的品行无关随着孩子年龄的增长,他自己慢慢就会明白。 2.孩子本能害怕挨批评而撒谎,尤其是孩子经历过严厉的批评和惩罚,更加害怕说实话。此时家长不要盘问,要为孩子营造一个敢于说真话的宽松环境,让孩子知道每个人都会犯错,勇于承认错误,下次改正即可,孩子说真话时要学会表扬孩子。 3.为了引起家长的关注和赞赏求而撒谎,家长要降低要求,让孩子感受到父母无条件的爱与尊重,其次少拿自己家的孩子与别人家的孩子作比较。 4.模仿家长撒谎而撒谎,父母要反思自己是否有类似的谎言,如果有要及时改正;当孩子的榜样,给孩子做示范;承诺给孩子的事情要及时做到,做不到时要及时和孩子沟通,取得孩子的谅解。
冯二玲
世间有三种人,追忆过去的人、企图掌控未来的人、活在当下的人, 那些固守于过去和执念于未来的人,无论如何努力,难以在此生感受到真正的幸福, 因为过去已逝,未来永远不会来,唯有活在当下的人,才能真正拥抱幸福的光景。
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大家有没有这样的经历:当我们想做某件事的时候,总会因为担心自己会犯错而犹豫不决,不敢去尝试,也会因自己预设的糟糕结果而错失一些机会。 无论干什么,你先懒懒散散地去干,你先非常粗糙地去干,你先丢掉一切得失心去干。当你混上一段时间,你就会察觉到一切有所不同了,你要学的技能就突飞猛进了,你也突然变得比之前厉害多了。大胆去做,不要担心自己出错,要知道人生的容错率很高。现实中缺的永远都不是好的创意,而是能够把它落地的执行力。 托尔斯泰曾经说过一句话:“人只有在举棋不定、无从把握的时候才感到疲惫。只要去行动就能获得解放,哪怕做得不好也比无所作为强。”永远不要等准备到100%后再行动,先去做,再调整,要知道答案都在路上,自由都在风里。 ————摘自《不要担心2小时和8公里以外的事情》
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社交中的内耗,来自于你的「想象力」 除非对方告诉你他讨厌你,否则你没必要假设别人不喜欢你。——如果有人讨厌你但却没说出口,那是他的课题,不是你的。
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作家冯唐说: “职位越高的人越喜欢上班, 并不是什么天生精力旺盛, 而是因为不用做基层工作。 基层工作又累又繁琐, 工资又不高。 职位高的人, 工作简单待遇又好, 还可以指挥别人干活, 还能刺激分泌多巴胺, 谁在那个位置都不会觉得累。” 因为职位越高的人, 工作越难以量化。 他干的每件事都能被当成工作, 出去吃饭是为了应酬, 出去旅游是为了调研。 而且只有在上班的时候, 他们才能享受权利, 找到生活中不曾拥有的优越感、 存在感和权力感。 “人一旦手握权力, 就会沉醉其中, 咱们牛马人的疲惫感, 他们不会有。 策马奔腾的时候, 累的都马, 开心的是挥鞭子的人。” 职工没几个喜欢开会, 但只有到了台上那个位置以后, 才明白, 让一群人专心听着你说话, 没人敢打扰你有多爽。 “就像学霸会比学渣 更喜欢考试一样, 因为到处都是夸他的, 有成就感。” 领导开完会, 他的工作就完成了, 而我们开完会, 工作就来了。 普通人人上班一天累死累活, 光听到上班这两个字就很累了。 其实普通人也很努力, 努力工作只为生活得更好。 到了一定地位, 上班就不再是一种累赘, 而是一种享受。 高职位忙的是安排和分配, 低职位忙的是执行和落实。 高职位手里握着的是资源, 而低职位就是他们手里那 资源之一。
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