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关系的建立需要时间,信任的积累需要经历,技能的掌握需要重

王富菊
关系的建立需要时间,信任的积累需要经历,技能的掌握需要重复,智慧的获得需要沉淀。你越是急躁,越容易在过程中犯错,越容易拖延进度。人慢下来,心静下来,所有的事,都会变得有余地。

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郭红玲
研究表明:思维和身体的相遇处产生情绪,思维在人身上的直接结果是情绪。 当大脑自动化开启思考时,思维就很难再被大脑控制住,比如,一件事很生气,然后大脑就开始不断自动放映过往那些相似的画面,越想越气越不满,还安慰自己,你看,都是他的错,跟你一点关系都没有呢。 思维如果按固有“路径”,反复带动情绪,特别是让我们产生负面情绪,你会对那个人越来越讨厌,忽视自己的问题,直到你思维停下来,事后冷静下来,或许会幡然醒悟,我当时怎么能那样想呀,现在看我也是有问题的。 为什么大多数思维容易产生负面情绪呢?这就要追溯到情绪的基础形态。 情绪最原始的状态,是从原始人的生存危机开始的,出于一种自我保护而生出对恐惧的逃避和对安全的依赖,就是我们常说的趋利避害。而后所有丰富的情绪,都在这基础的情绪上延展出来,但都逃不开这2个本质。 先说负面的情绪,也就是由恐惧而来给人带来痛苦的情绪,思维的本能会想去消灭它,或者逃避它,就是暂时掩盖这样的负面情绪,但越是努力越痛苦,越陷越深,为什么呢? 联系ABC理论,事件本身没有好坏之分,只有我们对事务的看法,也就是思维过程导致我们对某事产生痛苦情绪,所以负面情绪本身的罪魁祸首就是思维导致的。 纵火犯的警察头目努力寻找纵火犯,自己找自己的茬儿,恰好是本能不允许的呀,所以思维想消灭负面情绪,其实就是自己消灭自己,它永远做不到,表面上做到的只是思维给我们营造的假象罢了。 情绪本身是思维的结果,陷入情绪的大脑元认知被关闭了,很难察觉自己的情绪,这时候思维本能认同自己的情绪。 思维是因,情绪是果,思维不可能推翻情绪,也就是我们说的很容易思维认同、思维也很容易认同情绪,相互促进,互相强化,情绪就越陷越深。 这样过程,对当下解决问题毫无益处,一旦形成思维习惯再去切断这个脑回路就很难,真是贻害无穷。

陈文玥
什么心态的人,有时候会通过一些道德绑架的方式,来影响你和要求你,因为他们会用自己的想法看待别人的行为,这种时候我们应该怎么做呢? 1. 明确界限:清晰地界定自己的界限,明确哪些是你愿意接受的,哪些是你不愿意接受的。 2. 沟通:与对方进行坦诚沟通,表达感受和需求,以及你希望他们如何改变。 3. 设立界限:如果必要,设立界限来保护自己,避免被过度的付出或牺牲所影响。 4. 自我反思:反思自己是否在某种程度上依赖或鼓励了这种圣母行为。 5. 寻求支持:与信任的朋友或家人讨论这个问题,寻求他们的意见和建议。 6. 专业咨询:如果情况复杂,考虑寻求心理咨询师的帮助,以获得专业的指导和支持。 7. 自我成长:专注于自己的个人成长和发展,培养独立性和自我价值感。 8. 保持距离:如果对方的行为对你产生了负面影响,考虑适当减少与他们的接触。 9. 强化自我:通过阅读、学习或参与活动来加强自我认知和自我效能。 10. 正面影响:尝试以身作则,通过自己的行为来正面影响对方,展示健康的人际关系模式。 11. 情感管理:学习管理自己的情绪,避免被他人的情绪或行为所左右。 12. 自我保护:在必要时,采取行动保护自己的情感和心理健康,包括在极端情况下与对方断绝联系。 记住,虽然你关心和希望帮助身边的人,但你也需要照顾好自己,确保自己的情感和心理健康不受影响。

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