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时光行至冬藏之月。 急功近利终不敌静水流深。 静为躁君,
傅益红
时光行至冬藏之月。 急功近利终不敌静水流深。 静为躁君,安则慧生。 在养育、工作、关系中, 留一片心地静气以待来年 ——静,是积蓄,更是生发。 冬安。
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压力太大怎么办
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郝丽娟
你有没有这样的经历? 在一份工作中被甩锅、压榨,换了新公司却还是被新同事刁难; 在一段感情里被辜负、轻视,换了新的伴侣似乎也还是如此; 知道和孩子吵架会影响关系,但下次出现问题,还是做不到心平气和解决。 对此,难免会产生困惑: 为什么糟糕的事总是一次次反复发生? 为什么自己总是最倒霉的那个人? 因为你没有改变。 行动起来吧,找咨询师聊聊,或许改变也就是一刹那的观点
邱新芬
咨询师的回应方式能够让来访者感到是他们自己的主观能动性和内在声音在帮助他们自己。这意味着咨询目标不只是帮助来访者解决某个特定的情境问题,而是通过解决问题,让来访者感到被赋能,从而更清晰地感到自己有能力应对未来人生中的困境和应激源。
徐恒
工作的事情让我们无法全身心投入 很多时候是看见了它只是事件本身 是用来换取收益和金钱的工具 如果看见了事件服务背后的生命本身 是不是会多一份敬畏和责任 所有的内容交付都不再是冷冰冰的文档 还有一个个能够被帮助的生命
回智
“存在主义心理学强调自由意志,但我们是否真的拥有完全的选择权?社会和环境的限制是否让自由意志成为一种奢望?
姜红
根据问题的答案,我们会知道怎样努力才是有效的。 如果是价值观问题,解决办法通常就是充盈情感账户和教育。 如果是能力问题,解决办法通常是训练。教育和训练之间存在差别。 教育意味着“激发”——在这种情况下,需要做出深入和恰当的解释,激发“我应当这样做”的意识。 训练意味着“输入”——在这种情况下,要向孩子灌输完成这项任务所需要的知识。 教育和训练都非常重要,你要根据问题的性质来选择加以运用。
孙晓芳
没有谁不曾痛苦, 没有谁不曾离开, 没有谁不曾疑惑, 没有谁不曾干扰, …… 何惧 唯有这样 方能前行!
你来说说自己想法吧