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当你失败时,总有一群人来关心你,问问你发生了什么,然后,
田大朋
当你失败时,总有一群人来关心你,问问你发生了什么,然后,心满意足地离开。
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个人成长
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陈世光
在当今职场中,不幸遭遇自恋型人格障碍(NPD)老板的员工可能会陷入一种极为压抑和痛苦的工作环境。 这类老板常常将员工视为奴隶,严重影响员工的身心健康与职业发展。 NPD 老板的典型表现之一是对员工的过度控制。他们会事无巨细地规定员工的工作流程,不允许有丝毫偏离。 比如,要求员工必须按照特定的格式撰写报告,甚至连标点符号都不能错;规定员工在办公室的坐姿、行走路线等荒谬细节。 他们这么做并非基于工作效率或质量的考量,而是为了彰显自己的绝对权威,满足自己对掌控一切的病态需求。
张红
当低落情绪像阴云笼罩时,不妨先停下脚步,轻轻告诉自己“我允许此刻的不开心存在”,就像对待一场突然的雨。记得给自己泡杯喜欢的茶,蜷缩在沙发上看一部温暖的老电影,你会发现,那些让你感到被治愈的小确幸,其实从未远离。你不需要立刻振作,只需像照顾受伤的小动物那样温柔对待自己,慢慢来,你已经在走向阳光的路上了。
肖平平
是拥有「我就是我」的底气。无需刻意迎合,真实展现自我。 能聊得来就深入交往,话不投机就潇洒转身。 人际关系如流动的河流,有人离开,自有新的缘分到来。 不执着于被所有人喜欢,才能遇见真正同频的灵魂。
那晓旭
独立并不是“孤立”和“狠心”培训出来的。 恰恰相反,得到细心呵护、温柔拥抱、及时回应的孩子,反而更容易离开妈妈怀抱去独立探索,成为更加独立、更能适应社会的大人。 越是得到爱抚和疼爱的孩子,就越会敞开内心,变得开朗。 而越是得到关注少的孩子,就越是会封闭自己的内心,漠视周围环境,孤僻不合群。
谢晓欣
如果你觉得自己在亲密关系中总是付出更多却感觉不到被爱;如果你的情绪容易陷入莫名的低落,内心敏感、易受伤;如果你习惯于讨好他人,害怕冲突;如果你在家庭中永远是“懂事的孩子”,压抑自己的需求去满足父母亲。而你又想终结这些,那么你可能更需要自我养育。
陈燕红
越来越深地体会到,养生就是要养心,心安最重要。读曾国藩家训,也再次印证了这一点,曾国藩把“戒恼怒”作为养生的根本,戒恼怒不能从外压制,而要从内成长,清理内在的心结情绪,重新找到点燃内心的意义,自然没有空去烦恼。 曾国藩曾将其家训要义总结为“八本”,即: 读书以训诂为本, 作诗文以声调为本, 事亲以得欢心为本, 养生以戒恼怒为本, 立身以不妄语为本, 居家以不晏起为本, 作官以不要钱为本, 行军以不扰民为本。” 曾国藩认为,只要能守此“八本”,不管世道如何,家运都能长盛。
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