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与你相伴成长

过去的想法与信念造就了现在的你，而你现在所选择的信念、想

李峥

过去的想法与信念造就了现在的你，而你现在所选择的信念、想法和言语，也会成为你的下一刻、下一天、下个月、下一年。

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相关回答

许珂

来访者不是“被处理的问题”，而是一个真实的生命。而我们，不是完美的“专家”，而是带着觉察与诚意的同行者。

陶莎

与世界连接才能更好的做自己这个世界的人、事、物都是我们认知自己的镜子与世界连接更好的感知我们自己

李春娣

匮乏感让我们不停地跑，不停地追，不停地累积和增加。若你我知道，真实的本质早已经圆满，我们不需要任何额外的修饰来让自己更圆满，这个追寻的游戏就停止了。剩下的，只是爱与创造。只是给予，只是感恩。愿我们都能即使身处繁重且难的生活，依然保持管道畅通。当下始终连着永恒，每个瞬间，都是通向富足的任意门。按钮就在我们手中。

冯二玲

吸引力法则告诉我们，当我们的思想集中在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被它吸引而来。所以你满心渴望做成一件事，日思夜想，结果竟真的如有神助，一步步走向成功，这看似偶然，其实是“念力”在悄悄发力。心之所向，身之所往，终至所归。念力的威力远超你想象：要相信自己“本自具足，无需外求”我们内心都藏着超级的力量！

程继凤

现实中很多人，‮喜不‬欢‮在现‬的工作，觉得自己所在的行业‮没‬前途，‮转想‬型换一‮职个‬业方向，但是‮知不‬道怎‮选么‬择新‮行的‬业‮岗和‬位，很迷茫…… 在职业生涯规划理论的角度来看，找工作时，可以参考以下逻辑(存在个人特殊需求的除外) 1⃣了‮行解‬业分类。主‮分要‬基础‮行性‬业（如能源、通信、房地产等，一般‮较比‬稳定）、专‮服业‬务型行业（如律师、咨询、医生等，这类‮般一‬专业‮较性‬强）、催生类行业（主要指‮场市‬需求‮动推‬而‮生产‬的行业，‮般一‬发展迅速，要求不‮学断‬习）。 2⃣了解‮位岗‬类型。‮要主‬有‮务业‬性岗位（如‮场市‬销售等，直‮市面‬场第一线，负‮获责‬取业务‮用和‬户）、‮营运‬型岗位（如售后、客服、运营等，‮要主‬为用户‮供提‬服务）、后勤支‮岗持‬位（‮财如‬务、人事、‮务法‬等，是业务‮展发‬的后‮保勤‬障）。 3⃣‮选筛‬行业+岗位。‮考参‬三个标准：行业‮要需‬存‮大在‬量市场需求、岗‮有位‬足够‮成的‬长空间、‮位岗‬需‮时求‬间长，长期‮社被‬会需要，不‮行受‬业变‮的化‬影响。 4⃣‮一进‬步测试，结合‮己自‬的兴趣、能力、‮值价‬观，最‮选终‬出适合‮己自‬的‮业职‬定位和‮标目‬岗位。注:在这个过程中，还可以进一步参考企业的情况，如，该企业所属行业的位置，营收，利润，规模，人数，人均产值，未来规划等信息。

王倩倩

你来说说自己想法吧