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人际关系的本质,从来不是单纯的情感共鸣。 而是价值的相互
李灵芝
人际关系的本质,从来不是单纯的情感共鸣。 而是价值的相互滋养和智慧。这种价值未必是物质的等价交换,也可以是情绪的支持,认知的碰撞,资源的共享。你为他提供所需,他反馈你所求。双向奔赴的价值流动,才是一段关系得以长久维系的核心秘码!
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魏颖
根据荣格的心理学理论给出如下【个人成长】建议: ㅤ 1. 停止抗拒,转向接纳:接纳不是认同该问题,而是允许它存在和发生,观察它,不评判。 ㅤ 2. 理解潜意识的力量:意识只是冰山一角,真正影响我们行为的是潜意识。 ㅤ 3. 正视情绪而非压抑:压抑只会积压能量,将来只会以更糟糕的方式爆发。 ㅤ 4. 用觉察代替反应:当你意识到抗拒时,尝试停下来,问自己:“这样做是在帮助我,还是在阻碍我?” ㅤ 5. 与内在阴影共处:我们每个人都有不愿面对的部分,只有接纳它,才能整合它,成为更完整的自己。
和钰蓉
顾昕
生气时,指责和惩罚他人都无法真正传达我们的心声。如果想充分表达愤怒,首先要认识到他人并不需要对我们的愤怒负责。取而代之的是,把注意力放在自己的感受和需要上。相较于评判、指责或惩罚他人,我们若能把自己的需要表达出来,将更有可能让这些需要得到满足。
徐恒
有效可行的方法观点太多了 名人名言金句经典也太多了 哪一种才是适合更好的嘞 抄录很多关键时刻却忘得一干二净 最后发现最有效好用的是自己的方法论 自己融会贯通后的自成体系最自然 而这些都和当下的内心力量及状态相关
侯智慧
一个人一生所受的种种困扰大都源于幼年的创伤留下的阴影——他总是带着一个有创伤的内在小孩生活。 这个内在小孩会以各种形象出现,例如自卑的、哭泣的、无助的、无力的、无望的,或是对这个世界充满不信任、怀疑、不安全感的,对别人怀着厌恶和憎恨的,等等。
段晴娜
为什么我已经度过了最艰难的日子,还是会被情绪控制? 度过最艰难的日子仍然被情绪控制,核心是情绪记忆未被完全梳理——艰难时期的应激反应可能沉淀为潜意识的“情绪触发器”,即便现实困境解除,类似场景仍会触发本能情绪反应。
你来说说自己想法吧