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1.出卖体力/健康 比如扛重物,下矿井,出海,清洁工 2
田大朋
1.出卖体力/健康 比如扛重物,下矿井,出海,清洁工 2.出卖时间 比如当保安,当文员,进厂,开滴滴,赚的辛苦钱 3.出卖技术 比如医生,老师,程序员,托尼老师,有一定专业壁垒的 4.出卖情绪价值 比如企业中层,爱豆,骗子,销售,自媒体 5.出卖资源 真正上桌吃饭的。 越往上走能卖出的价钱越多,也很自由搭配。 比如2-3之间,dirtywork多的,动脑子就少。比如3-4之间,技术越硬的,就能越少争嫡系。 普通人最舒服的体验在第三档。 情绪价值是稀缺资源,能提供的人要么有家学,要么有天赋。
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个人成长
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李婉丽
把身体照顾好 把喜欢的事做好 把重要的人待好,你要的一切,都在路上
黄秀梅
成长不是要否定过去的自己,而是学会与过去的自己和解。早安!
孙三丽
惭愧、遗憾、内疚——认为某件事情尚有未完结的部分,指引我们转移力量去完成。这些情绪是为我们指引方向的,明白了情绪的意思,就能把它们转化成力量,去推动事情的完成 如果一件事本可以做到,却因为某些原因而没有完成,我们就会惭愧、遗憾、内疚,会心有不甘。这些情绪提醒我们,要及时反思自己哪里做得不够好,让我们懂得再次遭遇这些问题时,应该如何调整和改变。比如:考试时,没有分配好做题时间导致我们考试失利,走出考场时,我们会遗憾、懊恼和不甘,同时也会在心里规划下一场考试的时间安排,避免此类问题再次发生。
王倩倩
宇宙规则中不以“道德”为标准,而以“信念”为标准,谁的信念感越强,谁就是胜利者。(这也同样可以解释为什么大家有时候会觉得好人反而没有好报,因为在我们发出这句质疑的时候,信念就已经崩塌,但坏人的信念却坚如钢塔。)
田大朋
人生最大的遗憾,不是你错过了最好的人,而是你错过了那个最想要对你好的人。
毛贻强
人的情绪不是由某件事情的发生直接引起,而是因为个体对这件事情产生的不正确的认知和评价,引发了一系列的情绪和行为后果。理论示意图: A 激发事件(Activating event)B信念/认知(Belief)C情绪和行为后果(Consequence) A→B1(积极认知)→C1→积极结果A→B2(消极认知)→C2→消极结果同一情境和事件下(A),不同的人对于事件的认知和信念不一样(B1和B2),所以会得到不同结果(C1和C2)。结论:事件只是引发情绪和行为后果的间接原因,引发情绪和行为的直接原因是个体对事件的认知和信念。
你来说说自己想法吧