情说App
与你相伴成长
打开APP
我对我的同事 带有有色眼镜看她。她做事和你马虎都要我复核
匿名
我对我的同事 带有有色眼镜看她。她做事和你马虎都要我复核一遍,想想就很累 她和领导玩的好,但是领导区别对待她和我,完全2副面孔,我不舒服,觉得不公平 不服气 上班我和同事聊天,领导叫我不要打扰同事,她就可以和团队组长打情骂俏,动手动脚。 我不想和领导搞好关系,因为我就拿那么点工资,我做不到打情骂俏,也不想下班和他们吃饭那么晚 我就是拿3000的文员
5温暖
8回答
李勇
温暖了
评论
匿名
5年前
领导需要别人找他聊天 开玩笑 ,是我对领导的标准是这样的
咨询师
杨芳珍
5年前
57"
匿名
5年前
就是这样
咨询师
史冬英
5年前
职场中做好自己的本职工作是基础。但是隐约从你的描述中看到你对这个同事是又厌恶又嫉妒的,她的行为举止和你的道德规范不符,你感到厌恶,但她因此获利,而你却做不出来,这让你感到嫉妒,是这样吗?
咨询师
顾明萱
5年前
职场中人和人之间的互动会给我们带来感受和情绪,如何调整自己的心态是需要觉察和学习的。
展开更多评论
相关回答
论《天真和感伤的小说家》
觉得他没有认真听自己说话,不能感受到我的感受,不被理解
单身的苦
好希望自己也能有这么一天?真的好希望好渴望,哪怕就是一场梦也好
,为了这一天,我苦苦等待了32年之久,可是越等待越失望,对自己,对未来找不到坚强的理由,难道我这一生注定一个人过?想要成个家为什么怎么办?单身路上的孤单,怎么走都走不完?想象中的那一天,等待了很多年?
和硕宝亲
赫尔巴特认为,在意识阈下的观念中,只有那些与意识的统一相调和的观念才可能不遇阻力而升入阈限之上。进入意识的观念便可引起统觉。一个观念的统觉不仅使这个观念成为意识的,且使之被意识观念的整体所同化。该整体被称为统觉团。赫
索菲娅
步数16.17
波吉
我每天在思考什么? 发生了什么? 感到什么? 为什么产生这种情绪? 这种情绪产生的原因能带来什么? 有什么更好的方式同样也能带来相同的感受? 有放大情绪吗?有哇哇大哭吗?有像个无力的孩子寻求关注吗? 成年人是有力量为自己负责,才有力量和不平等的关系抗衡。 自爱是自己照顾自己的情绪,自己满足自己的需求。 我把情绪梳理的很清楚,知道它是什么,产生原因,带来的核心感受,找到一个更好的替代方式并满足核心感受。 可是,分析了这么多,有好好照顾自己的情绪吗? 我觉得累 殚精竭虑 疲惫 甚至孤独 失落 我不知道如何自己和自己共情,只知道野蛮分析,我认为只有自己和自己共情才是自己照顾自己的情绪。 虽然野蛮分析也有它的结论,但是满足结论中更好的方式就是满足自己的需求,这个需求是我真正想要的吗? 不知道。 我不知道该如何好好爱自己
珍珠岛上的风景
结婚前有过两次暴力但是没有到轻伤的程度精神伤害更大,以至于后面说话我都战战兢兢的。每次都是定期他要有情绪病发泄出来就好了要么跟领导要么跟自己父母。现在我慢慢适应了,结果孩子的哭诉让我连他跟我歪着头要发火前的前兆都忍受不了啦,这种委屈会让我不停的哭,停下来就想哭,这里面可能叠加了孩子的委屈。我下定决心爱自己爱孩子但是准备提出离婚的时候我还是于心不忍觉得孩子爸爸也挺可怜的。现在我不知道该怎么办有测试吗帮帮我分析出个方向
你来说说自己想法吧