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一位妈妈带来了她上高中的孩子,说孩子不想上课,每天喊头疼
李娟
一位妈妈带来了她上高中的孩子,说孩子不想上课,每天喊头疼,在家里就能打一天游戏。孩子很倔,不看我,我说那你吐槽一下某位老师吧,他说他们都很傻。我一听心里就有了谱子。一个孩子对老师有人多投射,“理想化”是基操,理想化失败付诸行动是不成熟的防御机制。这是一个很好的切入时机。
1温暖
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张雪娃
温暖了
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于萍
王倩倩
乌鸦的世界里,天鹅本就是异类。 不是你错了,只是——你不属于那里。 与其在不理解你的人那里反复解释,不如回到自己的呼吸里,稳稳地走好眼前的这一步。
张雪娃
别总盯着没做到的事懊恼,回头看看:你熬过了难捱的时刻,接住了生活抛来的难题,已经超棒啦!今天也请对自己说一句“辛苦啦”
刘玉东
首先,上级会打着“爱你”的旗号霸凌与你之间的关系。最具特色的表现形式包括批评否定和闭而不答。一开始,上级会否定下级各种工作汇报;接着,上级会否定下级的工作方式;进一步,上级会否定下级的工作态度;最后,上级会否定你的智商、能力以及所有的牺牲和努力,直至彻底摧毁你。 在上级实施职场PUA的过程中,以下是一些比较典型的话术:你能在我这里工作,是你运气好;你如果离开我这里,你不可能找到更好的地方;你到其他地方就会知道,我们都是在帮你,所有的批评和指责都是为你好。 职场PUA实施者,特别善于利用人性的弱点实施“洗脑”,否定下级的人生观和价值观,让下级随时能够感受到职场PUA实施者的强大压迫感,从而使下级感到自卑和无助,长期如此,循环往复,从而建立了上、下级之间一种特殊的依赖关系。
孙三丽
信念系统,是我们人生观、意念及行为的思想基础,是我们面对万事万物的处理态度,是我们在这个世界活下去的内在法则。它是我们每个人的内在运行模式,几乎操纵着我们人生99%的事情,决定着我们人生的成功与失败,快乐与痛苦。一般来说,信念系统可以分为信念、价值观和规条。 如果把人生比喻成开车,其中信念决定一个人做事的方向,相当于车子的方向盘;价值观是一个人做事的动力,相当于车子的发动机;规条是一个人做事的套路和方法,相当于车况和路况。 如果想要改变一个人,无论是自己还是别人,最好的办法就是从“信念系统”入手,去改变这个人的信念、价值观和规条。
李良敏
目有所望,心有所想,人生百味,谁能不累,都在用不同的方式成长,谁也不会轻松如愿以偿,愿能以诚挚之心,领岁月教诲,以虔诚之态,敬来日方长。
你来说说自己想法吧